La Mancomunitat de l’Horta Sud sigue apostando por la creación de empleo, favoreciendo la contratación de cerca de medio centenar de personas en la comarca
Este fomento del empleo ha sido posible a través de los Planes Integrales de Empleo subvencionados por el Servef, el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo e Inmigración y coordinados por la Agencia de Desarrollo Comarcal de la entidad
Del total de personas que han obtenido un trabajo por medio de estos programas, algo más de un 57% son mujeres
Para el desarrollo de esta iniciativa, la Mancomunitat cuenta con el apoyo y colaboración directa de la Agencias de Desarrollo Local de cada uno de los municipios que forman parte de la comarca, con quienes se trabaja de forma coordinada
La presidenta de la Mancomunitat de l’Horta Sud, Soledad Ramón, ha asistido a la reunión técnica de trabajo del equipo de agentes de inserción laboral que desarrollan los Planes Integrales de Empleo en la comarca y les ha mostrado su respaldo, animándoles a continuar trabajando en esta línea para favorecer la contratación de las personas desempleadas de l’Horta Sud. “En estos momentos tan difíciles, el apoyo que podemos dar desde la Mancomunitat a los pueblos de la comarca es imprescindible para seguir generando empleo”, asegura la Presidenta, “un objetivo difícil debido a la crisis actual, pero que debemos seguir potenciando día a día, trabajando con los técnicos de todos los ayuntamientos y visitando todas las empresas posibles, para favorecer al máximo la contratación de los vecinos de nuestra comarca”.
En este sentido, el pasado mes de diciembre la Mancomunitat de l’Horta Sud puso en marcha, con la cofinanciación del SERVEF, del Fondo Social Europeo y del Ministerio de Trabajo e Inmigración, dos Planes Integrales de Empleo, uno destinado a la contratación de personas discapacitadas y otro a personas desempleadas perceptoras de la Renta Activa de Inserción, de la Renta Garantizada de Ciudadanía o de cualquier subsidio o prestación por desempleo y destinatarios del programa de recualificación profesional de las personas que hayan agotado su protección por desempleo.
Estos programas facilitan la inserción laboral de las personas desempleadas en empresas, a través de un itinerario de inserción personalizado que permite una mayor preparación y un mejor acceso al mercado de trabajo
Ambos programas se gestionan desde la Mancomunitat a través de su Agencia de Desarrollo Comarcal que trabaja de forma coordinada con las distintas agencias de desarrollo local de los veinte municipios que conforman la comarca de l’Horta Sud. Hasta el momento se han visitado cerca de 1.000 empresas y con el desarrollo de estos planes se ha favorecido la contratación de 45 personas de la comarca, un 57,78% son mujeres y un 42,22% hombres.
Son muchas las empresas de la comarca que participan en alguno de estos programas como es el caso de CLECE, Eulen, Servalid, Velarte, Grupo Sifu, PRIMARK, Granja.Rinya, Fricarne, Residenciales San Ramón Senior, AMC Service, Secoex o Funcotex… entre otras.
