Alcaldes y candidatos socialistas se comprometen a desarrollar el Plan Municipal para LGTB
Los Ayuntamientos gobernados por el PSPV-PSOE a partir de las próximas elecciones de mayo de 2015 pondrán en marcha el Plan Municipal para el colectivo LGTB que, elaborado por la dirección provincial de Valencia, persigue reforzar el movimiento asociativo, hacer visible la presencia del colectivo en todos los ámbitos de vida de la ciudad/pueblo y luchar contra los prejuicios y la discriminación.
El secretario general provincial, José Luis Ábalos ha explicado, junto a la secretaria de LGTB Isabel García, los pormenores de un proyecto que, elaborado a partir de las aportaciones de los colectivos de la provincia, ”incide una vez más “en conseguir la igualdad real para un colectivo que teniendo los mismos derechos que el resto de las personas, continuamente se ve denostado y ninguneado”.
“Para garantizar esa igualdad, ha dicho Ábalos, hay que cambiar radicalmente la forma de gestionar determinadas políticas, se hace imprescindible incorporar la perspectiva LGTB a los servicios existentes, la transversalidad a las acciones y hay que incidir en el apoyo a los subcolectivos más vulnerables, tal y como proyecta el Plan”.
"Los Ayuntamientos crearán la concejalía de Derechos Civiles, que impulsará y gestionará las políticas públicas del consistorio en materia de promoción, defensa y garantía de los derechos de la ciudadanía, a partir de las competencias propias del gobierno local y en coordinación con las distintas áreas, institutos, empresas municipales con el fin de que la ciudadanía conozca sus derechos y sus responsabilidades y pueda ejercerlos con libertad y eficacia.
Los objetivos inmediatos se centran en articular y coordinar las acciones que la administración municipal dirige al colectivo de personas LGTB; incorporar la perspectiva LGTB a toda la estructura municipal; e implementar un sistema de control y evaluación de las acciones.
El documento establece también acciones predefinidas en áreas de trabajo: menores, educación y familias; salud y bienestar; inmigración y cooperación; homo/transfobia y discriminación laboral; política municipal; Personas mayores LGTB; y hombres y mujeres transexuales".
