Correos desmiente que se vaya desmantelar la empresa en Castellón por la crisis del covid
La empresa justifica que el desplome postal por la crisis obliga a transformar el modelo de negocio pero siguen apostando por el empleo estable y de calidad
Correos ha querido desmentir en un comunicado las acusaciones de CCOO y UGT Correos en la provincia de Castellón que han salido este jueves a la calle para denunciar que la empresa pública ha recortado medio centenar de empleos en la provincia y ha unificado centros de reparto como los de Torreblanca y Betxí.
Desde la empresa defienden que no existe ningún plan de privatización de Correo ni una previsión de pérdidas semejantes para 2023.
La pandemia aceleró el desplome del postal, que supone el 65% de los ingresos de Correos, con una caída de 560 millones de cartas menos que en 2019, por lo que el Plan Operativo Anual de Correos para 2021 recoge unas pérdidas a 77 millones de euros durante este ejercicio 2021.
“Por ello, Correos se encuentra inmersa en un proceso de transformación de su modelo negocio para generar los ingresos que reviertan esta situación”, defienden en un comunicado. Este proceso de transformación gira entorno a tres ejes: la diversificación de servicios, la internacionalización y una mejora de la eficiencia. Todo ello manteniendo la calidad del servicio a la ciudadanía y con un empleo estable y de calidad.
Desmienten también que haya un trasvase de actividad de Correos a Correos Express: “La colaboración de Correos con sus filiales, incluida Correos Express está dentro de las habituales sinergias generadas por la actividad y están perfectamente delimitadas en la normativa aplicable al Grupo Correos”.
Correos reafirma su apuesta por el empleo estable y de calidad como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía: “De hecho, durante 2020, un total de 4.005 personas se incorporaron como trabajadores fijos en la compañía en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal”.
Junto a ello recuerdan que en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.421 provenientes de la convocatoria de 2019 y 3.254 de la convocatoria de 2020).
De hecho en la provincia de Castellón Correos ha puesto en marcha un proceso para cubrir 63 puestos que se llevará a cabo durante el presente año. Este proceso supone a nivel nacional la oferta de más de 3.000 puestos de personal laboral fijo, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. En la Comunidad Valenciana tras este proceso se cubrirán 473 puestos con personal laboral fijo en la convocatoria de este año, concluye el comunicado.
