La CEC ha celebrado una Jornada técnica sobre los aspectos prácticos de la Reforma Laboral
En la sesión han participado especialistas de CEOE y representantes de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, así como numeroso público interesado por las novedades que aporta esta normativa
La Confederación de Empresarios de Castellón ha reunido esta mañana a especialistas y autoridades en materia laboral con el objetivo de celebrar una Jornada sobre aspectos prácticos de la Reforma Laboral después de la Ley 3/2012, organizada por la CEC.En la Jornada técnica, que ha estado dirigida por Rafael Montero Cuesta, director de Relaciones Laborales de la CEC, ha puesto de relieve que la reforma laboral aprobada por el Consejo de Ministros, era una reforma necesaria principalmente para combatir el paro; por otra, la falta de competitividad y la excesiva rigidez del mercado laboral que hacían muy vulnerable, al ciclo económico resaltando que “esa rigidez, unida al exceso de regulación con multiplicidad de contratos y los elevados costes de gestión y administrativos han provocado la alarmante situación de desempleados existente, cuando en otros países las cifras de parados son más razonables”.
La sesión ha permitido también poner de manifiesto que la reforma laboral, se ha convertido en un instrumento que permitirá a los empresarios disponer de mecanismos para flexibilizar sus empresas para que se adapten a las situaciones coyunturales del ciclo económico para hacerlas más competitivas y, para evitar que la única salida que tenga la empresa en tiempos de crisis sea el despido.
Otros aspectos importantes son que la nueva normativa permite el descuelgue de convenios, incluyen modificaciones en la supresión de la autorización administrativa en los despidos colectivos y en la equiparación del despido con nuestro entorno europeo y la mejora introducida en la regulación del absentismo, cuya norma anterior generaba situaciones poco "aceptables”.
Por otra parte, en esta Jornada se ha puesto de manifiesto que desde el punto de vista empresarial la Reforma era una medida imprescindible y necesaria para afrontar el primer paso en la modernización del mercado que regula las relaciones laborales.
En esta Jornada han participado Antonio Moreno Martínez, jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social; el abogado Vicente Sampedro Guillamón y el director del departamento de Relaciones Laborales de CEOE, José de la Cavada Hoyo. Todos ellos estuvieron acompañados del presidente y del secretario general de la CEC, José Roca y Rafael Montero, respectivamente.
