Compromís per Paterna pide a la empresa municipal todos los expedientes referentes a demandas por despidos irregulares

Compromís per Paterna ha pedido por registro de entrada a la empresa municipal Gespa todos los expedientes referentes a demandas en la empresa por despidos irregulares. Concretamente, según indica la formación en un comunicado, han registrado esta petición en la empresa pública para conocer los expedientes judiciales donde la empresa municipal haya sido demandada o haya demandado. “Hace unos días se hizo público que empezaba el juicio por el despido del conserje del centro de servicios sociales de la Coma. El juicio se aplazó, al parecer, porque ningún representante de Gespa acudió, queremos conocer cuál es la razón de esta cuestión”, destaca la concejala de Compromís Neus Herrero.

Fuentes de la formación argumentan que “queremos tener toda la información del motivo del despido del conserje del centro de servicios sociales de la Coma y otros despidos. No entendemos con la información que tenemos como una persona defendida públicamente por el equipo de servicios sociales del centro y por los vecinos y usuarios del barrio es despedida”.

“La información de la que disponemos, y que queremos contrastar en los expedientes, es que el conserje fue despedido en agosto por haber hecho copias de las llaves, para los trabajadores y educadores sociales del centro, de la puerta de acceso para hacer más operativo el funcionamiento del centro. Una puerta que antes de la pandemia siempre estaba abierta. Los trabajadores de servicios sociales del centro ante la sorpresa del despido remitieron un escrito al ayuntamiento e hicieron pública la queja, aunque no se tuvo en consideración y el conserje fue despedido”, manifiesta en el mismo sentido Neus Herrero.

“Hablamos de un puesto de trabajo muy complicado, que soportaba mucha presión emocional y que hacía una tarea fundamental con los usuarios de servicios sociales. Tenemos constancia que meses después la Asociación de Vecinos de la Coma solicitó al alcalde, como máximo responsable, que reincorporara al conserje. La AAVV de la Coma veía injusto el despido y atribuía el mismo a criterios personales de Gespa y del gobierno municipal, puesto que para los vecinos el conserje era un gran profesional con mucha empatía y proximidad hacia los usuarios que generaba confianza”, informan desde Compromís.

“Ante esta situación hemos pedido la documentación a la empresa municipal para conocer de primera mano los motivos del despido y tener toda la información, no entendemos como trabajadores y trabajadoras públicos que se implican en su trabajo y se preocupan por las personas más vulnerables son despedidos, además cuando usuarios y profesionales muestran públicamente su valía en el puesto de trabajo”, asevera para concluir Neus Herrero.