Paiporta pone en marcha el Plan Social de Empleo y Formación que creará 21 puestos de trabajo y otorgará 9 becas a jóvenes
El Ayuntamiento de Paiporta ha puesto en marcha el Plan Social de Empleo y Formación, que creará 21 puestos de trabajo en la localidad y otorgará 9 becas para jóvenes titulados y tituladas menores de 30 años. Los criterios de selección se han diseñado para favorecer la reinserción laboral de personas y familias con dificultades económicas. En total, el Ayuntamiento invertirá en este Plan Social de Ocupación y Formación más de 118.000 euros. Las solicitudes para formar parte de este plan local se podrán presentar hasta el 31 de marzo.
En el caso de los peones, la finalidad de las contrataciones será la realización de tareas necesarias en servicios de limpieza viaria y jardinería. La duración de los contratos será de tres meses a jornada completa.
Para el diseño del proceso de selección del plan, se han tenido en cuenta las características del conjunto de personas que no reciben ningún tipo de prestación en Paiporta. Por eso, 9 plazas estarán ocupadas por mayores de 45 años, el sector poblacional más afectado, 7 por personas entre 30 y 44 años, 4 por menores de 30 años, y una por una persona con discapacitado.
En el caso de las becas formativas para titulados y tituladas menores de 30 años, otro sector de la población con una alta tasa de desempleo, podrán acceder jóvenes con título de Formación Profesional (grado medio o superior) o universitaria (grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o ingeniería técnica). Otro de los requisitos es que no tengan experiencia laboral relacionada con su formación o que esta sea muy escasa.
Las becas se prolongarán durante tres meses con el 75 por ciento de la jornada laboral, y los honorarios serán de 600 euros.
