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La Concejalía de Igualdad de Llíria presenta los “Puntos Violeta y Arco Iris Estables”

La Concejalía de Igualdad de Llíria presenta los “Puntos Violeta y Arco Iris Estables”
  • Asociaciones y farmacias de la localidad colaboran en esta iniciativa para ofrecer espacios seguros y libres de violencia de género y LGTBIfobia

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El Ayuntamiento de Llíria, a través de la Concejalía de Igualdad, ha presentado el protocolo de actuación de los “Puntos Violeta y Arco Iris Estables”, que pretende incorporar a los comercios y asociaciones locales en la lucha contra la violencia de género. De esta manera, se quiere ofrecer un servicio de manera continuada y estable para reforzar el trabajo de información, sensibilización y prevención de la violencia de género o la LGTBIfobia.

La concejala de Igualdad, Reme Tordera, ha señalado que el principal objetivo de este proyecto “es proporcionar espacios seguros y libres de violencia de género y LGTBIfobia en horarios tan extensos como sea posible, es por eso que, las mejores aliadas pueden ser las farmacias y asociaciones del municipio”.

Para llevar a cabo esta iniciativa se ha realizado una formación previa en la cual se abordan conceptos básicos para poder hacer frente a una situación de violencia de género y LGTBIfobia, así como un protocolo común para tener claras las pautas a seguir en caso de que alguna víctima acuda al establecimiento colaborador.

Por otro lado, para poder identificar los comercios y asociaciones que se han adherido al proyecto, se han repartido unos distintivos que estarán ubicados tanto en el exterior como el interior del local. De momento, participan las asociaciones Elles Dones y Maemuki, y las farmacias Faubel y Pilar Daríes, aunque se espera poder incorporar más entidades en el futuro.

Con la puesta en marcha de los “Puntos Violeta y Arco Iris Estables”, se pretende lograr implicar a toda la sociedad en la lucha contra la violencia de género y la LGTBIfobia, y prevenir conductas violentas; acercar los servicios integrales a las víctimas a través de su entorno más próximo; y facilitar información sobre cómo actuar ante un caso de violencia de género o LGTBIfobia, en los comercios y asociaciones colaboradoras.

 

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