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El Ayuntamiento de la Vall d’Uixó crea el Consejo de Igualdad para dar mayor participación a la ciudadanía

El Ayuntamiento de la Vall d’Uixó crea el Consejo de Igualdad para dar mayor participación a la ciudadanía
  • El objetivo es implicar a toda la sociedad civil en el trabajo para conseguir la igualdad real y efectiva

El Ayuntamiento de la Vall d’Uixó ha iniciado una nueva etapa en materia de igualdad de oportunidades, con la creación del Consejo de Igualdad. Este nuevo órgano sustituirá a la Comisión de la Mujer, “ampliando sus competencias y contando con distintas perspectivas y voces, ya que habrá más agentes sociales implicados”, tal y como han explicado la alcaldesa, Tania Baños, y la concejala de Igualdad, Francesca Bartolomé.

En el mes de septiembre las asociaciones interesadas (vecinales, feministas, de fiestas, deportivas, culturales, sociales, etc) se constituirán en pleno del consejo y formarán distintos grupos de trabajo, con la coordinación del Ayuntamiento. El objetivo es “que sea útil para la ciudadanía” e implicar “a toda la sociedad civil para que el trabajo por la igualdad sea transversal, no solo de una concejalía o de las asociaciones feministas”.

La creación de este Consejo de Igualdad era un compromiso desde la pasada legislatura. El proceso de creación se inició a principios de la actual pero se paró por la pandemia. Finalmente se retomaron los trámites a finales del año pasado y su creación fue aprobada en el pleno municipal de febrero con los votos a favor de 20 de los 21 concejales.

Este es un órgano de participación ciudadana sectorial y de carácter consultivo, de asesoramiento y propositivo. Así, colaborará con el Ayuntamiento en el seguimiento y evaluación de los planes de igualdad municipales, promoverá programas y velará por hacer efectivo el principio de igualdad y no discriminación en la Vall d’Uixó. Para ello se les dotará de herramientas y formación para trabajar por la igualdad real.

El nuevo Consejo de Igualdad es un paso más “en los cambios que hemos realizado para conseguir la igualdad efectiva”, tal y como han destacado Baños y Bartolomé. Así, desde 2015 se ha creado el Plan de Igualdad del Ayuntamiento (interno), el Plan de Igualdad Municipal (externo), se colabora con las fiestas con las campañas para evitar agresiones y los puntos violeta, se asesora a las empresas en la realización de planes de igualdad, se ha pintado un mural para visibilizar el papel de las mujeres en la historia y se ha habilitado el Espacio de Igualdad y Paz, entre otras acciones.

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