La Generalitat oferta 22.721 plazas de empleo público hasta 2024
Puig señala el compromiso de estabilización del personal público en educación y sanidad
El President de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, ha anunciado una oferta de empleo público que pretende poner fin a la precariedad laboral y mejorar los servicios públicos. Cabe señalar que la Generalitat Valenciana tiene actualmente un 8% de personal interino.
El “gran objetivo” de Puig es “mejorar los servicios públicos de la Comunitat Valenciana” y “para eso tenemos que seguir avanzando”.
Para ello, hasta 2024 el Consell prevé la creación de 22.721 nuevas plazas, en una oferta de carácter extraordinario, que se realizará en tres áreas: educación, sanidad y función pública.
Así, de las casi 23.000 plazas, 9.736 serán para fortalecer el músculo de la sanidad pública, 3.833 para la administración general y 9.152 para educación.
Para Puig se trata de “la mayor oferta de empleo público que se ha hecho nunca” y significará “acabar con la temporalidad en la administración”, además de poner en marcha un plan de estabilización temporal de la administración pública para que “los jóvenes puedan fortalecer su proyecto de vida”.
¿Cómo aumentará el personal de la administración?
Con la estabilización de las 22.721 nuevas plazas, Puig ha señalado que en sanidad se pasará de 47.948 a 61.408 puestos de trabajo, en educación el personal público crecerá en 13.000 personas y en la administración en 3.000 empleos más.
¿Cuándo se realizará?
El jefe del Consell ha indicado que el proceso de estabilización se realizará antes de acabar 2022. La intención es que “antes de acabar el año se hayan planteado todas las ofertas” y el proceso debe terminar en 2024.
