Compromís reclama la eliminación de la tasa de reposición “que está ahogando a las administraciones públicas”

La diputada de Compromís, Nathalie Torres, ha presentado en Les Corts una proposición no de ley de tramitación especial de urgencia con la que la coalición reclama al gobierno central que impulse las modificaciones normativas necesarias para eliminar las tasas de reposición que limitan el alcance de las ofertas de empleo público y lastran y precarizan la función pública.

Según explica Torres "el gobierno de Mariano Rajoy inició una política de recortes que aún no se han revertido a día de hoy. Una de las medidas más graves fue y es la restricción de las ofertas públicas de trabajo, a través de la conocida como tasa de reposición".

"La consecuencia de estas políticas del PP que todavía arrastramos hoy ha sido una reducción drástica de los recursos humanos en la administración pública ya que las personas que se incorporan ni siquiera igualan las que se jubilan. Este año por ejemplo a la Generalitat tendremos 1.000 incorporaciones por las 2.000 jubilaciones que se producirán ", señala la parlamentaria.

Lógicamente, se asegura desde Compromís, con menos personas trabajando desde la administración, la calidad del servicio difícilmente puede mejorar y en un momento de emergencia como éste es necesario más que nunca contar con unos servicios públicos de calidad para tramitar en tiempo y forma la Renta Valenciana de Inclusión o los Expedientes de Regulación Temporal en el ámbito laboral, por ejemplo.

Es momento de poner fin a las políticas de austeridad que no hacen si no perjudicar la calidad de la administración pública y de los servicios públicos, en detrimento, por tanto, de la ciudadanía. Es momento de revocar una medida que pone en peligro el presente y el futuro de la función pública, su profesionalización y estabilización, y también la atracción de talento y el tan necesario relevo generacional.

"Por todo esto desde Compromís reclamamos al gobierno de España que elimine de manera urgente las restricciones en las ofertas de empleo público y la puesta en marcha de un plan de choque para la recuperación del personal perdido los últimos años", ha concluido Torres.