El Pacto Local por el Empleo de Castellón propicia 74 actuaciones de asesoramiento y acompañamiento en la búsqueda de un empleo y duplica los objetivos de la Generalitat Valenciana
La reunión ha estado presidida por el Alcalde de Castellón, Alfonso Bataller
El Pacto Local por el Empleo de Castellón ha propiciado un total de 74 itinerarios –actuaciones de asesoramiento y acompañamiento en la búsqueda de un empleo-, con lo que ha duplicado los objetivos de la Generalitat Valenciana, marcados en 36 itinerarios. Así lo ha confirmado el Alcalde de Castellón, Alfonso Bataller, quien hoy ha presidido esta reunión de la que forman parte el Ayuntamiento de Castellón representado por los cuatro grupos políticos, el sector empresarial y los sindicatos. También ha participado en la reunión la concejala de Fomento del Empleo, Carmen Querol.
Bataller ha destacado, de esta forma, el compromiso municipal con la generación de empleo a beneficio de la ciudadanía, “a pesar de no tener competencias” y ha mostrado su satisfacción por el trabajo y los resultados de este Pacto Local por el Empleo. Además, también se han conseguido 18 inserciones laborales frente a las 12 que pide como objetivo la Generalitat Valenciana, “por lo que se ha superado este fin”. Bataller ha destacado los buenos resultados del Pacto Local por el Empleo.
El primer edil ha explicado que en estos itinerarios, se acompaña a las personas en la búsqueda de un empleo a través de diversas acciones como propiciar el acceso a las nuevas tecnologías, se realiza un análisis de las capacidades necesarias para desarrollar una búsqueda activa de empleo, se potencia la autoestima, se ayuda a realizar un currículum o cartas de presentación, se realizan actividades grupales para el desarrollo de habilidades necesarias para realizar una entrevista de trabajo, se facilitan ofertas de trabajo y se realiza este acompañamiento en el programa de inserción.
También se han realizado atenciones a 58 emprendedores, se han asesorado 44 empresas y se realizan un curso de poda y recolección de naranja y otro curso de monitor de huertos de ocio donde participan 15 alumnos. También se realiza un curso de mantenedor-reparador de edificios, con ocho alumnos.
