Celia Ortega entrega los diplomas del Curso de Formación On-line para la Implantación de Planes de Igualdad en Empresas de la Comunitat Valenciana
Concretamente, se han llevado a cabo dos acciones formativas, vía on-line, de 40 horas de duración, cada una, y en la que han participado un total de 30 alumnos, profesionales de más de 14 empresas diferentes.
Estos cursos, que pone en marcha la dirección general de Familia y Mujer, en colaboración con el Fondo Social Europeo, tienen por objeto, tal y como ha afirmado Celia Ortega, “dar a conocer a las empresas los requisitos que deben cumplir los planes de igualdad con la finalidad de lograr una mayor y mejor implantación, así como alcanzar una situación laboral más justa para las plantillas”.
Las acciones formativas se dirigen fundamentalmente a empresarios, responsables de los departamentos de recursos humanos, representantes legales de los trabajadores y otras personas integrantes de los equipos o comisiones de igualdad de las empresas, con el fin de dotarles de las herramientas necesarias para que puedan diseñar e implantar Planes de Igualdad en sus empresas.
