El Alcalde ha firmado el Manifiesto por la Igualdad y la Participación de la Mujer en el Deporte
El acto ha tenido lugar esta tarde en el Patronato Municipal de Deportes
Así, Alberto Fabra ha destacado en su intervención que la ciudad de Castellón está comprometida con la igualdad y la sociedad castellonense “también defiende el papel de la mujer en el deporte y la lucha por la igualdad de oportunidades ya que el deporte ha sido siempre un símbolo de la superación de barreras por parte de las mujeres y una manera de reivindicar esa igualdad”.
El primer edil, quien ha destacado que con la firma de este manifiesto “queremos formar e informar en igualdad a través del deporte”, ha afirmado que es necesario desenterrar estereotipos y mostrar el éxito y la realización de la mujer deportista. “Queremos invitar a todas las mujeres de Castellón de cualquier edad y cualquier condición y preparación física a que utilicen la práctica del deporte porque necesitamos esa igualdad efectiva como deportistas, como gestores y gestoras de clubes deportivos, como mujeres y hombres que luchan por un mismo objetivo”, ha continuado el Alcalde de Castellón, quien ha comentado que a través de este manifiesto, Castellón “dice que quiere la igualdad y también en el deporte”. “El deporte tiene diversos valores como el compañerismo y el sacrificio pero también la igualdad y queremos que esa igualdad se materialice en el deporte y así lo entendemos que debe de ser desde el Ayuntamiento de la capital de La Plana”, ha continuado el Alcalde, quien ha destacado que tanto Margaux Moros como Ana Capdevila y Raquel Escorihuela son ejemplo para todas las deportistas.
“QUEREMOS LA IGUALDAD EN EL DEPORTE”
“Este manifiesto comprometido de la ciudad debe llevarse a cabo y quiero agradecer la presencia de mujeres deportistas en este acto porque con vuestra presencia hacemos ver a Castellón que queremos esta igualdad en el deporte”, ha continuado el primer edil. Además, Alberto Fabra ha destaca que desde el consistorio “trabajamos para que esa igualdad sea una realidad” y ha agradecido a los clubes, directivos y deportistas que trabajen también por esa igualdad.
“Os animo a consumir deporte y los valores que éste desprende porque el Ayuntamiento de Castellón está comprometido con la igualdad y el deporte”, ha finalizado el edil.
Así, la implicación en el deporte por la igualdad forma parte del Plan de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Castellón y en este programa han participado 1.030 mujeres deportistas y 26 entrenadoras. Gracias a estas medidas, el número de mujeres deportistas federadas se ha incrementado en un 39% durante el 2008 y el número de entrenadoras ha aumentado un 52%. Así, en este estudio se observa una mayor proporción de participación de mujeres en las actividades para adultos referidas a deporte y salud, deporte de ocio o no competitivo como natación mantenimiento físico para adultos, aeróbic o aquagym y estas disciplinas la practican un 77% de las mujeres que hacen deporte frente al 23% de los hombres. Por lo que se refiere a la edad escolar (Primaria), el 40% de las niñas participa en deportes como el fútbol o baloncesto y baja a un 27% en competiciones escolares.
¿QUÉ DICE EL MANIFIESTO?
Así, con la firma del manifiesto, el Ayuntamiento de Castellón cree que resulta necesario utilizar las posibilidades que ofrece el deporte como vehículo de formación de las personas y como transmisor de valores, con el fin de superar prejuicios y estereotipos que impiden a las mujeres y a los hombres desarrollarse según sus expectativas personales y su potencial individual; incluir la perspectiva de género en las políticas de gestión de la actividad física y el deporte para garantizar la plena igualdad de acceso, participación y representación de las mujeres, de todas las edades y condición, en todos los ámbitos y a todos los niveles: como practicantes, gestoras, dirigentes, entrenadoras, técnicas, árbitras, juezas, periodistas e investigadoras; introducir el Principio de Igualdad de Oportunidades como una máxima de calidad en la gestión dentro de la responsabilidad social corporativa de todas aquellas instituciones o entidades relacionadas con la actividad física y el deporte; facilitar el acceso y promoción de las mujeres en el deporte de competición, favoreciendo su incorporación y reconocimiento deportivo y social en el alto rendimiento y posibilitando la conciliación de su formación académica, desarrollo personal y profesional; fomentar el empleo de estrategias coeducativas en el ámbito escolar y deportivo, así como contextos de participación y práctica que faciliten la incorporación de chicas y de chicos a todo tipo de actividades como hábito permanente; asegurar la formación con perspectiva de género de los y las profesionales de la actividad física y del deporte, de acuerdo con las exigencias que establece la normativa legal vigente para los diferentes niveles: universitario, formación profesional, enseñanzas técnicas y cursos de formación permanente; promover la investigación en materia de mujer y deporte con el fin de que sirva de apoyo a políticas de igualdad efectivas en el deporte, así como para la aplicación de programas y elaboración de herramientas y otros materiales; apoyar la formación de redes y equipos multidisciplinares en el ámbito deportivo; reflejar en los medios de comunicación una imagen positiva de las mujeres en el deporte; alentar a patrocinadores para que apoyen el deporte femenino en su conjunto y los programas que potencien las práctica deportiva de las mujeres; y establecer desde el ámbito de la actividad física y el deporte líneas coordinadas de actuación entre instituciones y organismos nacionales e internacionales que se ocupan de promover la igualdad entre mujeres y hombres con el fin de optimizar los programas y las acciones.
