VIDEO | El Llar Fallero de Burriana se convierte en una agencia de colocación de empleo
Casi mil personas se han dado cita esta mañana para realizar las entrevistas de trabajo
Mecánicos, electromecánicos, carretilleros, carniceros, pescateros, carpinteros, encajadores para almacenes citrícolas o camareros, son algunas de las ofertas de trabajo a las que pueden acceder las casi mil personas que a lo largo de esta mañana están pasando por el Llar Fallero de Burriana para realizar entrevistas de trabajo.
Superándose todas las expectativas, 48 empresas se han sumado a 'Som Talent Borriana' en su tercera edición que este año se ha convertido en una maratón de entrevistas.
Durante la mañana hay previstas 978 entrevistas de trabajo y 848 personas inscritas de toda la provincia que han presentado 2.130 candidaturas, según ha informado la concejal de Políticas Activas de Empleo, Esther Meneu.
El maratón de entrevistas ha tenido lugar este jueves en la Llar Fallera hasta las 14:00 horas.
La alcaldesa de Burriana, Maria Josep Safont, junto a la concejala de Políticas Activas de Empleo, Esther Meneu, y de otros miembros de la corporación han querido estar presentes en este foro laboral, para apoyar y animar a las personas candidatas y al tejido empresarial, y han manifestado que el nuevo formato de este evento “genera un gran número de oportunidades laborales y hace aflorar el talento de las personas".
Asimismo, Safont ha destacado “el elevado impacto de realizar este tipo de eventos, tanto para las empresas como para las personas que buscan empleo”. También ha señalado que en aproximadamente un mes “conoceremos el alcance de contrataciones e inserciones laborales logradas en este foro”.
Datos del foro
En el foro han participado tres personas con discapacidad intelectual que han colaborado como auxiliares en la asistencia a las personas candidatas y de las empresas participantes, que le han convertido el evento en más inclusivo.
De las actuaciones realizadas esta mañana cabe destacar que el 67% de las entrevistas efectuadas en el foro han sido a mujeres, el 37% correspondían a personas mayores de 45 años, el 29% a menores de 25, y un 44% son personas residentes en Burriana.
En cuanto a la previsión de la contratación que se confirmará en una semanas, y teniendo en cuenta otras experiencias similares es de una horquilla de entre 30 y 60 personas.
