IVADIS elabora una Base de Datos con el perfil laboral de las personas con discapacidad de El Maestrat
La iniciativa la han desarrollado profesionales del C.O. de Benicarló con empresarios de la zona
El objetivo es facilitar la inserción de este colectivo en el mercado de trabajo
La iniciativa, que ha sido desarrollada por los profesionales del centro en colaboración con representantes del tejido empresarial de la zona, surgió tras detectar que hacía falta una buena gestión que evitara la fuga de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.
Hace unos meses se dirigió al centro ocupacional de IVADIS en Benicarló el propietario de la empresa ELECTRICIDAD ARCADIO GREGORI para plantear la posibilidad de contratar a un usuario. Sin embargo, el análisis del empresario y del equipo técnico del centro determinó que ningún usuario reunía las condiciones del perfil profesional del puesto a ocupar.
Lejos de dejar pasar la oportunidad de integrar a una persona con discapacidad en el mundo laboral, los profesionales en colaboración con representantes del tejido empresarial de la zona, empezaron a generar una base de datos de personas con discapacidad de la comarca de El Maestrat a fin de que, aunque no fueran usuarios del centro ocupacional de IVADIS, se pudieran beneficiar de estas oportunidades.
Caso de contratación
A través de este trabajo se localizó a un joven con la calificación de minusvalía que estaba finalizando un Módulo de Informática en el IES Joan Coromines de Benicarló y que reunía los requisitos solicitados. El C.O El Maestrat se ofreció como intermediario entre el alumno, su tutor y la dirección del Instituto y el empresario formalizándose un convenio de prácticas.
Finalizado el periodo en prácticas y sus estudios de Informática en el IES, el empresario, satisfecho con el rendimiento y la actitud de este joven con discapacidad, le contrató.
El proyecto de BBDD de personas con discapacidad de la comarca castellonense de El Maestrat es un ejemplo más del esfuerzo de todos, usuarios, familias y profesionales, por impulsar la inserción sociolaboral de este colectivo.
