Almassora incrementará un 48% el Plan de Empleo Municipal en 2017
El Ayuntamiento de Almassora incrementará en 2017 un 48,15% los fondos reservados al IX Plan de Empleo Municipal hasta alcanzar los 200.000 euros. El equipo de gobierno entiende que los efectos de la crisis económica todavía lastran la economía doméstica de buena parte de sus vecinos, por lo que es necesario aumentar la partida destinada a crear empleo local en el presupuesto municipal del próximo año.
Por ello, el presupuesto de este capítulo pasará de 135.000 a 200.000 euros en un solo año, según ha avanzado el concejal de Empleo, Santiago Agustí. "Es fruto del compromiso que tiene este equipo de gobierno por aliviar la dramática situación del paro", ha defendido, "y que tiene que demostrarse con hechos, con financiación real". El responsable municipal de Hacienda, Roger Beltrán, ha recordado que "esta cifra representa justamente el doble de los fondos que reservó el Partido Popular en su último año de gobierno en Almassora para el Plan de Empleo Municipal".
Los 100.000 euros presupuestados en 2015 se duplicarán dos años después hasta alcanzar los 200.000 euros para atender las necesidades puntuales de servicio en la localidad, entre las que figurarán limpieza, mantenimiento y peones agrícolas, además de otras necesidades temporales. Cabe recordar que el equipo de gobierno de Almassora ya aprobó una inyección extraordinaria de 50.000 euros el pasado mes de agosto para incrementar los 135.000 euros presupuestados en las cuentas del ejercicio actual y poder contratar a más personal.
Esta inversión permitió crear cuatro puestos temporales de ordenanza y dos de operario de limpieza cuyos beneficiarios trabajarán para el Ayuntamiento de Almassora hasta el próximo 31 de diciembre. Estos seis empleados se sumaron a los oficiales de primera en albañilería, peones de limpieza, peones agrícolas y de categoría general, subalternos, ordenanzas, telefonistas y conserjes contratados en mayo por el municipio.
Tres nuevos empleos
Por otro lado, este viernes se reunirá en la Oficina de Empleo de Castellón la junta de baremación que puntuará a los candidatos que optan a dos plazas de peón para trabajar en el Servicio Municipal de Mantenimiento y Logística (SMML) durante cuatro meses, así como a los aspirantes al puesto para jóvenes recién graduados en Derecho o Administración y Dirección de Empresas (ADE) que ocupará durante siete meses una plaza en el departamento de Promoción Económica, Empleo y Consumo. Las ofertas cuentan con una subvención del Servef de 27.716,75 euros y una partida municipal que asciende a 5.216,75 euros.
