La VIII Conferencia Internacional del Foro Mundial de Mediación concluye con récord de participantes y debates
La ciudad de Valencia ha sido durante la semana pasada la sede mundial de este prestigioso evento
Ecuador, Italia, Irlanda y Canadá optan a ser sede de la IX Conferencia
La VIII Conferencia Internacional del Foro Mundial de Mediación finalizó ayer con récord de participantes y debates, ya que se han impartido en 17 aulas simultáneas, más de 60 talleres, mesas redondas y comunicaciones durante los días de celebración del evento.
Además, en cuanto a la participación de la VIII Conferencia Internacional, la ciudad de Valencia ha acogido a más de 600 participantes que han viajado desde los 5 continentes para debatir en el Foro más importante a nivel mundial sobre mediación en el que se han compartido experiencias de mediación en el ámbito familiar, escolar, universitario, empresarial, sanitario, políticas públicas, nuevas tecnologías, penal, intercultural e intracultural, etc.
Hay que destacar la presencia durante el evento de importantes mediadores internacionales como Johan Galtung (Noruega), Diego Hidalgo (España), Delma Sweeney (Irlanda), Josep Bosch (Suiza), Sylvia Siu (Hong Kong), Prabha Sankaranaraya (EE.UU.), Dominic D Abate (Canadá), entre otros.
En palabras de la Presidenta de la VIII Conferencia, Mª Alejandra Ramírez Cuenca, “estamos muy contentos de que la mediación haya reinado durante estos días en Valencia y se hayan llegado a conclusiones, ya que ahora más que nunca, la sociedad mundial demanda respuestas empáticas, oportunas, y eficientes y necesitamos hacer visible la mediación, con liderazgo y acción”.
Gestión asertiva de conflictos
Además, la Presidenta de la Conferencia ha destacado la importancia de tener presente ante un conflicto, la diversidad de género, intercultural e intracultural, ideológica y religiosa, entre otras, para ser tolerantes y flexibles “ya que los conflictos son inherentes a los seres humanos y lo importante es saber como gestionarlos”.
El Foro Mundial de Mediación es un espacio para compartir experiencias de mediación, es decir, las buenas prácticas que los mediadores utilizan para gestionar conflictos en todos los ámbitos desde el familiar, la escuela, la universidad, las empresas, los hospitales, etc.
Por último, la Presidenta de la VIII Conferencia Internacional, experta en mediación laboral y empresarial, ha querido resaltar que ha sido en el siglo XXI cuando la mediación, en empresas y otras organizaciones públicas, comienza a implantarse en todo el mundo, debido a su flexibilidad, rapidez, confidencialidad y menores costes, “este panorama globalizado obliga a las organizaciones a buscar nuevas alternativas para gestionar los diversos conflictos en las empresas de hoy y es aquí donde la mediación surge como una gran oportunidad para resolver los conflictos tanto de las grandes como de las pequeñas”.
