El Ayuntamiento emplea a profesionales para la confección de indumentaria tradicional
El vestuario será cedido a la Concejalía de Ferias y Fiestas para la Procesión del Corpus Christi
El Ayuntamiento de Valencia, fiel a su objetivo de contribuir a la creación de empleo y al mismo tiempo conservar las tradiciones valencianas y mantener el trabajo artesanal, pone en marcha hoy el Plan de Formación y Empleo Local VLC 2013 “Indumentaria-Tradicional”.
El Plan de contratación, según ha informado la Concejala de Empleo, Beatriz Simón, tiene una duración de ocho meses y se desarrolla en el Centro Municipal de Formación y Ocupación Malvarrosa, adecuado para su funcionamiento como Taller de Sastrería. La edila ha indicado que se va a contratar “a quince profesionales con experiencia laboral en el campo de la sastrería y a un técnico auxiliar de diseño, moda y patronaje”, de manera que pueda abarcarse el objetivo de confección de los trajes que conforman la Procesión del Corpus Christi, en colaboración con la Concejalía de Fiestas y Cultura Popular.
En este curso, además, se realizarán otros trabajos de indumentaria tradicional con la colaboración de diversas entidades. La iniciativa permitirá aprovechar el trabajo y ahorrar el coste que supone el alquiler del vestuario del Corpus, cumpliendo con la política de austeridad municipal.
En esta edición se incide en el reciclaje profesional de personas desempleadas que puedan aprender las disciplinas relacionadas con la indumentaria tradicional y el diseño de moda, creando sinergias innovadoras en consonancia con la conservación de las tradiciones valencianas.
Este es el tercer Plan de similares características. Durante el ejercicio 2011 y 2012 se realizaron 46 trajes del Corpus en cada uno de ellos. Con esta iniciativa se pretende confeccionar los últimos trajes que se puedan ceder finalmente a la Concejalía de Ferias y Fiestas para su uso en las fiestas tradicionales del Corpus.
Igual que se ha hecho en los Planes de Formación que se vienen ejecutando desde el Servicio de Empleo, las personas contratadas recibirán un total de 80 horas de formación transversal en materias como Informática, Orientación Laboral, Motivación Empresarial, Igualdad, Prevención en Riesgos Laborales y Primeros Auxilios.
Por otro lado, se va a ofrecer a las personas inscritas en la Agencia de Colocación A>Punt que tengan solicitada formación en especialidades relacionadas con la sastrería, la posibilidad de visitar el Taller de Indumentaria a fin de que conozcan su funcionamiento y cómo se trabaja.
El coste del Plan de Formación y Empleo VLC 2013 “Indumentaria-Tradicional” asciende a 186.700,67 €.
