-Jorge Alonso: “Hay que creerse de verdad que las personas son un punto clave para la empresa” :: elperiodic.com

Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'. Sin embargo, puedes cambiar la configuración de 'cookies' en cualquier momento.
Acepto     Más información
rss facebook twitter Canal elperiodic.com youtube  lasprovincias.es
Martes 31 de marzo de 2015 |
google
elperiodic.com
Edición Valencia
Economía y Negocio

Jorge Alonso: “Hay que creerse de verdad que las personas son un punto clave para la empresa”

28/09/2012 | elperiodic.com  
recomendar
imprimir
a mis favoritos
disminuir letra
aumentar letra
comentar
ver en PDF
• EL INEDE Business School, la escuela de negocios de la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir, ha celebrado una jornada con expertos sobre las nuevas formas de gestionar personas

“Hay que creerse de verdad que las personas son un punto clave, no solo decirlo, sino que hay que sentirlo, quererlo y gestionarlo”. De esta forma se ha expresado Jorge Alonso, Socio Director de Janus Management, en la jornada sobre las nuevas formas de gestionar personas que ha celebrado el INEDE Business School, la escuela de negocios de la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir.

Alonso ha subrayado que la gestión de personas se basa en el pilar básico del “liderazgo participativo”. Al respecto, Alonso ha señalado que el director general “debe tener valores, que sea capaz de transmitir a su equipo, que pueda llegar a sentirlos como propios”. Para Jorge Alonso, “el Director General desde la cúspide tiene que tener claro este enfoque, pero también cualquier directivo en la rama intermedia debe tener esa visión”.

De igual forma, la gestión de personas se basa en una exigencia al equipo e, igualmente, “saber dar”. “El Director General debe exigir a su equipo que sea honesto, eficaz, eficiente y comprometido con la organización y con el propio director general”, ha enumerado. Pero, en el mismo sentido, “el Director General tiene que ser también honesto, dar seguridad, cercanía y darles desarrollo y formación”.

En esta sesión también ha participado Juan Luis Garrigós, Director del Máster Universitario de Dirección de Personas de INEDE Business School y Socio Director de la consultora Garrigós&Llopis, que ha pronunciado la conferencia “La clave del éxito en la gestión de personas”.

La semana pasada el INEDE celebró otra jornada en la que participaron más de 150 jóvenes. En el encuentro diversos consultores de recursos humanos y de selección de personal, directores de recursos humanos, especialistas en ‘coaching’ y en habilidades personales y directivos de empresas de distintos sectores abordaron temas tales como en qué sectores hay mayores oportunidades de empleo, cómo preparar un perfil profesional en las redes sociales, cómo enfrentarse con éxito a una entrevista y qué habilidades buscan las empresas en los nuevos candidatos, entre otros asuntos.

INEDE Business School
El INEDE imparte, actualmente, programas de másteres oficiales de dirección de empresas y de desarrollo directivo como son: Executive Master in Business Administration; Máster Universitario en Dirección de Negocios en un entorno Global (Global MBA); Máster Universitario en Dirección de Negocios de Turismo y Ocio; Máster Universitario en Innovación Empresarial; Máster Universitario en Dirección de Personas, Máster en Dirección Industrial, Operaciones y Servicios (Industrial MBA) y Máster en Dirección Internacional de Organizaciones Deportivas.

Comparta este artículo
  • Currently 0.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Puntuación: 0.0/5
No hay comentarios en el artículo

Si deseas registrar tu nombre e imagen en los comentarios haz
click aquí
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Humor
Ditalulling
Opinión
25/03/2015 - Camins de l´Alcora
Por fin llegó la lluvia
30/03/2015 - El Puntero
Ecología y Derechos Humanos
31/03/2015 - Solo es una opinión, Ud. perdone
Pinceladas de mi pasado
25/03/2015 - La Palestra
Malditos 400
24/03/2015 - Del 2.0 al siglo XXI
Campañas que mueven comunidades
31/03/2015 - Picos Pardos
Mentiras
26/03/2015 - Columna de Michel
Singapur llora: Lee Kuan Yew murió
25/03/2015 - Crónica de l´Alcalatén
Al César lo que es del César
29/03/2015 - Chuzos de Punta
Redondo, redondo
25/03/2015 - En busca de la verdad
El problema de ser madre en España