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La Concejalía de Empleo abre el plazo para presentar candidaturas a la IV Edición del Galardón Concilia-te

  • Reconoce a las dos empresas que mejores medidas de conciliación promuevan entre sus empleados

La Concejalía de Empleo, a través de la Unidad de Promoción de Proyectos Emprendedores “Valencia Emprende”, ha abierto el plazo para presentar candidaturas a la IV Edición del Galardón “Concilia-te”, una iniciativa que nació con el objetivo de reconocer el esfuerzo de las empresas que aplican y promueven entre sus empleados medidas que favorecen la conciliación laboral y familiar.

Este galardón premiará, por una parte, a las empresas formadas por más de 50 trabajadores, y por otro lado reconocerá la labor de las que cuentan con menos de 50 empleados.

Tras anunciar la convocatoria, la Concejala de Empleo y Promoción de Proyectos Emprendedores, María Jesús Puchalt, ha animado a los empresarios y empresarias de la ciudad a participar y presentar su candidatura “porque esta iniciativa es un paso más para lograr la conciliación de la vida familiar con la laboral en un sector, como es el empresarial, en el que la mayoría de las veces resulta complicado”. Por ello, ha destacado, “es fundamental que las empresas que se esfuerzan en aplicar este tipo de medidas sean reconocidas en un acto público por el Ayuntamiento de Valencia y puedan servir de ejemplo para muchas otras”.

Según consta en las bases de esta convocatoria municipal, para participar en esta nueva edición del Galardón “Concilia-te” la empresa deberá estar constituida legalmente, y estar al corriente de los pagos a Hacienda y a la Seguridad Social, así como cumplir con la normativa vigente. Además, la firma galardonada deberá haber desarrollado buenas prácticas en materia de conciliación y no deberá haber recibido este premio en ninguna de las ediciones anteriores.

El concurso está dirigido a todas las empresas, preferentemente implantadas en el término municipal de Valencia, con independencia de su actividad.

Puchalt ha destacado que “la puesta en marcha de medidas conciliadoras es un paso ineludible que hay que dar si queremos ser competitivos y seguir desarrollándonos y avanzando como una sociedad madura”, y ha añadido: La incorporación de la mujer en el mundo del trabajo también nos ha de hacer reflexionar y adoptar nuevas medidas que favorezcan esta inserción femenina y que la hagan compatible con su vida privada”.

El jurado, que estará compuesto por representantes del Ayuntamiento de Valencia, de CCOO.-PV, de UGT.-PV, de la CEV. y de CEPYMEV, que valorarán, entre otros aspectos, las buenas prácticas en flexibilidad horaria y gestión del tiempo, en la ampliación y la mejora de permisos legales, en servicios de acompañamiento o en sensibilización e información.

Las empresas que quieran participar tienen hasta el próximo 8 de febrero para presentar su solicitud en el registro de entrada del Servicio de Empleo y Promoción de Proyectos Emprendedores, sito en C/ Pie de la Cruz 5, de Valencia, en horario de 9 a 14 horas. Tanto las solicitudes como toda la información acerca de la 4ª Edición del Galardón Concilia-te podrá obtenerse también a través de las páginas web www.valenciaemprende.es y www.valencia.es/empleo.

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