Marta Torrado presenta la publicación del II Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
La Concejalía repartirá 3.000 publicaciones con CD incorporado que explican el II Plan MIO
El plan, que fue aprobado el 28 de noviembre de 2008 por el Consejo de Acción Social con el consenso de todos los grupos políticos y de los agentes sociales, tiene previsto el desarrollo, durante los próximos cinco años, de diferentes políticas municipales dirigidas a conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y erradicar la discriminación y la desigualdad social.
El plan MIO se basa en nueve áreas de intervención: área de incorporación en la Administración Local, área de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, área de empleo, área de educación cultura y deportes, área de violencia contra las mujeres, área de inclusión social, área de salud, área de asociacionismo y participación, y área de espacio urbano y medio ambiente. Entre los nueve campos de actuación se han fijado 195 acciones municipales concretas como la creación de la figura de los agentes de igualdad, el Observatorio Municipal para la Igualdad, el Centro Municipal de la Mujer, la consolidación del grupo GAMA de la policía local, un futuro centro de emergencias para el maltrato, además de la creación del Consell Municipal de la Dona.
La Concejalía repartirá en los centros y asociaciones sociales 3.000 publicaciones del plan MIO con un CD incorporado, donde se explica todo el plan y sus características, así como las diferentes acciones que se ejecutarán en búsqueda de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La publicación está realizada en castellano y valenciano y ha supuesto un coste de 14.500 euros. Además, el plan estará a disposición de los ciudadanos a través de la página web municipal.
La Concejala Marta Torrado ha señalado que “es un plan ambicioso, realista y adecuado a las necesidades de las mujeres de esta ciudad” y que refuerza la pretensión del Gobierno Municipal de “seguir avanzando en la política de igualdad” resaltando que el Ayuntamiento “ha demostrado estar al lado de las mujeres y lo quiere seguir estando”. La edil ha hecho referencia a las acciones que se llevarán a cabo en el área de la violencia de género destacando que “nunca nos cansaremos de trabajar por la erradicación de la violencia contra la mujer”. La Concejala ha descrito el plan como “transversal” debido a la implicación de varias concejalías y departamentos municipales. Marta Torrado ha mostrado su agradecimiento a “todos las instituciones, departamentos municipales y personas que han colaborado en este plan”.
El primer plan MIO, aprobado en 2001, se inició con el deseo de alcanzar una total igualdad de oportunidades entre las mujeres y hombres valencianos. Marta Torrado se ha referido a la primera edición del plan apuntando que “comenzamos a trabajar en él una funcionaria y yo, y ahora hay creada toda una estructura administrativa y de servicios”. Desde entonces han nacido instituciones como el Centro de información y orientación de la mujer y la Sección de la mujer.
LAS MUJERES OCUPARÁN ALTOS CARGOS EN ASOCIACIONES DE MAYORES
Dentro del área de actuación de asociacionismo y participación del II plan MIO, está prevista la creación de mecanismos de incentivación para que sean mujeres las que ocupen los altos cargos y las juntas directivas de las asociaciones de mayores. La Concejala Marta Torrado ha animado a las mujeres a “hacerse cargo de las presidencias de sus centros de mayores” añadiendo que las mujeres que ya desempeñas altos cargos en sus asociaciones “lo están haciendo muy bien”. Marta Torrado ha expresado su deseo de hacer así más visible a la mujer en la ciudad, destacando que “tenemos la suerte de tener una alcaldesa en Valencia” y que eso “se nota en la ciudad”.
