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La Concejalía de Empleo de Paiporta invierte 367.000 euros en la contratación de 14 personas

La Concejalía de Empleo de Paiporta invierte 367.000 euros en la contratación de 14 personas
  • El Ayuntamiento se adhiere en los programas Avalem de la Consellería de Economía y refuerza deportes, igualdad, educación, participación ciudadana, conserjería y obras y servicios

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La Concejalía de Empleo de Paiporta invierte 367.000 euros en la contratación de 14 personas - (foto 2)
La Concejalía de Empleo de Paiporta invierte 367.000 euros en la contratación de 14 personas - (foto 3)

La Concejalía de Economía, Empleo y Comercio de Paiporta ha invertido 367.000 euros en la contratación de 14 personas durante un año, dentro de los programas Avalem Joves Plus y Avalem Experiència Plus de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.

De los 367.000 euros, el Ayuntamiento aportará directamente 150.000, mientras que para la realización del proyecto, la Conselleria transferirá más de 215.000.

Estas 14 incorporaciones a la plantilla del Ayuntamiento reforzarán el ámbito administrativo de áreas como Deportes, Igualdad, Educación, Participación Ciudadana, centro de formación ocupacional, empresa pública ESPAI y obras y servicios.

La alcaldesa de Paiporta, Maribel Albalar, y la concejala de Economía, Empleo y Comercio, así como otros miembros del equipo de gobierno municipal, han dado la bienvenida a las nuevas incorporaciones en el salón de plenos del Ayuntamiento.

El programa Avalem Joves Plus está destinado a incentivar la contratación de personas desempleadas menores de 30 años, mientras que el Avalem Experiència Plus tiene como objetivo la contratación de personas que tengan al menos esta edad.

Para la concejala de Economía, Empleo y Comercio, Olga Sandrós, «es un objetivo primordial de la Concejalía de Economía y del equipo de gobierno de Paiporta facilitar la contratación de personas en situación de desempleo, independientemente de la edad que tengan, para garantizarles un puesto de trabajo y mejorar su situación económica, además de dotarles de herramientas y experiencia para favorecer su empleabilidad en el futuro».

Las ubicaciones de las personas contratadas son «fruto del consenso del equipo de gobierno y de un diagnóstico de la situación en la que nos hemos dado cuenta de las áreas que necesitan un refuerzo administrativo», ha concluido Sandrós.

Las actuaciones de este programa están cofinanciadas por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) y el Programa REACT-UE como fondo extraordinario para paliar los efectos de la pandemia de la Covid-19.

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