La Concejalía de Igualdad pone en marcha un programa de inserción laboral para mujeres discapacitadas

La Concejalía de Igualdad ha puesto en marcha un programa de inserción laboral para mujeres discapacitadas y disminuir la dificultad de acceso al empleo de este colectivo femenino con el objeto de favorecer la igualdad. Con este taller, se pretende dotar a las participantes de las herramientas necesarias para analizar el mercado laboral, así como su situación personal y profesional, con el fin de hallar su lugar en el actual mercado, muy golpeado por la crisis económica.

La concejal de Igualdad, Gema Gálvez, ha explicado que “el colectivo de mujeres discapacitadas era uno de los asuntos pendientes de la concejalía, después de poner en marcha otras iniciativas en favor del acceso de la mujer al mercado laboral”. Por este motivo, han decidido impulsar un curso para favorecer la integración laboral de este grupo.

Otros aspectos que se pretenden reforzar son mejorar las habilidades de búsqueda de empleo e impartir unas nociones y el conocimiento de unas nociones mínimas de legislación laboral y condiciones de trabajo. También se persigue concienciar a la mujer discapacitada de la importancia de tener un empleo como elemento en el proceso para conseguir la igualdad y la integración social, mejorando su autoestima.

La encargada de impartir el taller es una graduada social contratada por el Ayuntamiento que tratará de establecer un perfil personal de cada una de las participantes a través de la información y el análisis. Para ello emplea una metodología dinámica y participativa. El curso tiene una duración de 3 meses, y se imparte del 6 de septiembre el 26 de noviembre en horario de mañana.