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Castellón contrata a 84 personas en situación de paro dentro del Plan de Empleo Conjunto

Castellón contrata a 84 personas en situación de paro dentro del Plan de Empleo Conjunto
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    Castellón contrata a 84 personas en situación de paro dentro del Plan de Empleo Conjunto - (foto 2)

    El edificio de Quatre Cantons ha acogido hoy la firma del contrato de las 84 personas acogidas al Plan de Empleo Conjunto 2015 en el que participan el Ayuntamiento de Castellón, la Diputación y la Generalitat Valenciana. La concejala de Impulso de la Actividad Económica, Patricia Puerta, les ha dado la bienvenida y ha subrayado el compromiso del nuevo equipo de Gobierno “de hacer los esfuerzos que sean necesarios para generar oportunidades de empleo para quienes más fuerte está golpeando la crisis”.

    La Concejalía, a través de la Agencia de Desarrollo Local ha centralizado la firma de los 84 contratos en Quatre Cantons para facilitar la tramitación y resolver las dudas que pudieran surgir. Desde hoy mismo, las personas participantes en el Plan de Empleo Conjunto se han incorporado a los diferentes puestos de trabajo. Este programa supone la contratación de más de una decena de especialidades diferentes como son electricidad, pintura, albañilería, jardinería, administrativos, psicólogos, mediadores interculturales, trabajadores sociales o prevención de riesgos laborales.

    “Las contrataciones abarcan diferentes categorías profesionales además de diferentes especialidades con el objetivo, precisamente, de llegar a una mayor variedad de personas desempleadas. Entre las 84 personas que hoy han firmado su contrato hay diferentes perfiles, tanto desde el punto de vista de la formación como de la edad, y diferentes situaciones personales y profesionales, lo que enriquece aún más este Plan de Empleo Conjunto”, ha explicado la concejala Patricia Puerta.

    En todos los casos se trata de un contrato temporal de dos meses, cofinanciado por las tres instituciones. Los trabajadores y trabajadoras han sido remitidos por la oficina del Servef y han pasado un proceso selectivo que ha consistido en la aplicación de un baremo publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

    Los trabajadores se han incorporado a diferentes dependencias municipales, como las Brigadas Municipales, el Patronato de Deportes, el Patronato de Turismo, los Servicios Sociales Municipales, Tesorería, Gestión Económica, Participación Ciudadana, Consumo, la Agencia de Desarrollo Local, Amics, etcétera.

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