Burriana prepara un reglamento de productividad para el personal municipal
El concejal de Personal, Seguridad e Interior del Ayuntamiento de Burriana, Javier Gual, ha anunciado el final del sistema de reconocimiento de productividades a funcionarios que utilizaban las anteriores corporaciones del PP, “unas medidas que generaban enormes desigualdades y favoritismos entre la plantilla”.
En este sentido, Gual también considera importante que “estos criterios que se van a regular partirán del diálogo con los representantes de los trabajadores para encontrar un acuerdo que satisfaga a todos”. Por eso, Gual ha manteniendo reuniones periódicas para conseguir el acuerdo,
Para el edil “este sistema supondrá una mejora sustancial de gestión municipal porque fija unos criterios objetivos que todo el mundo conocerá, mejorará la motivación de los funcionarios y optimizará los recursos económicos municipales ya que se ha conseguido abaratar las productividades.”
Así mismo, la alcaldesa, María Josep Safont, ha destacado que “el equipo de gobierno del Acord Per Burriana está demostrando que sabe adoptar medidas de gestión eficientes para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos”.
Antes de preparar el documento de productividad para el personal municipal, las desigualdades, favoritismos etc. Sería de agradecer que antes se ordenen y aclararen entre ustedes, este tripartito nunca mejor dicho es una olla de grillos a presión, cada cual a su aires, por libre. Imposible trabajar.