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La empresa de aguas públicas de Xàbia aprueba 311.000 euros en obras para el segundo semestre

La empresa de aguas públicas de Xàbia aprueba 311.000 euros en obras para el segundo semestre
  • Las oficinas de Amjasa abrirán las tardes de miércoles y viernes

El Consejo de Administración de la empresa de aguas públicas de Xàbia, Amjasa, aprobó ayer el plan de obras correspondiente al segundo semestre del año y que alcanza una inversión total de 311.248 euros. Se trata de 14 intervenciones pensadas para mejorar la red de suministros y que se centrarán en zonas en las que se concentran numerosas averías.

Los proyectos se ejecutarán en las calles Astorga, Tarradolas, Picardo, Genjibre, la Caleta del Puerto, Bahamas, Jaca, Tejo, Jávea Park, Les Bases y la Murcia, Hibiscus y Olivera. Además se mejorará la regulación de la presión en la red general, las conexiones en el polígono Pla y se instalarán nuevos hidrantes.

Tal y como han explicado desde el consejo, más de la mitad de estas obras se adjudicarán a empresas locales a través de negociado, por lo que se invitará a las empresa que se inscribieron en el listado para contratar con la empresa. Otros de los proyectos serán directamente acometidos por la propia empresa

Otro de los asuntos que trató ayer la dirección de la empresa hídrica fue la aplicación del decreto ley 20/2011 aprobado por el gobierno de España y que comporta la ampliación de la jornada laboral de los trabajadores públicos hasta las 37’5 horas semanales. Por ello, a partir de ahora las oficinas de Amjasa estarán abiertas dos tardes a la semana: los miércoles y los viernes de 16’30 a 19 horas y serán atendidas por el 50% de la plantilla en dos turnos.

Con esta ampliación de horario, Amjasa avanza en uno de sus retos: mejorar la atención al cliente, facilitando las gestiones a personas que trabajen por las mañanas. A esto hay que añadir también las facilidades de comunicación que supone la página web www.amjasa.com, que además de información de la empresa, incluye un apartado de avisos ante incidencias.

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