Juan Bautista Juan: “El alcalde no superaría hoy una moción de confianza”

“El alcalde no superaría hoy una moción de confianza porque ni los partidos ni la ciudadanía apoya su gestión”. Así se manifestó el presidente del PP de Vinaròs Juan Bautista Juan tras la asamblea general celebrada el pasado jueves que sirvió, además de tratar los temas habituales a cargo del portavoz José R. Tarrega y el secretario Mariano Castejón, para hacer balance de los dos años de legislatura y poner en evidencia las grandes deficiencias y los numerosos incumplimientos del gobierno local.

En esta media legislatura con el PP en la oposición, lejos de retroceder, se afianza al alza, aunque en Vinaròs a pesar de ganar en las europeas cuesta materializar este despegue y ha llevado a los dirigentes locales a replantearse la estrategia y optar por consolidar un discurso en el que primen las soluciones a los problemas creados en estos seis años de desgobierno con continuos incumplimientos del PSOE y PVI.

Juan instó a todo el grupo municipal a no arredrarse y continuar trabajando día a día, cooperando con el gobierno local para que Vinaròs progrese, pero asumiendo la labor de oposición con voz crítica que se debe escuchar en todo momento de forma clara y contundente. Explicó, a los numerosos afiliados que llenaron la sede, que “no está en la agenda del PP el presentar una moción de censura, pero estaba seguro que el alcalde Romeu no superaría una moción de confianza puesto que ni la oposición ni la ciudadanía respaldaría su gestión.”

En clave interna, el presidente y a la vez portavoz municipal Juan Bautista Juan, marcó nuevas pautas de coordinación política entre la ejecutiva y el grupo y marcó el calendario de acciones hasta final de año. La estrategia política hasta las próximas elecciones contempla el trabajo diario como el eje general y advirtió que las críticas o denuncias han de acompañarse siempre de propuestas para no ser estigmatizado como el partido del no, como pretende el alcalde.

También la Asamblea sirvió para recoger propuestas de los afiliados y poner en marcha nuevas comisiones de trabajo con las que se quiere aprovechar mejor a las personas con experiencia y disponibilidad.