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El alumnado de los cursos ofertados por la concejalía de Bienestar Social realiza prácticas formativas en los centros comerciales Carrefour

El alumnado de los cursos ofertados por la concejalía de Bienestar Social realiza prácticas formativas en los centros comerciales Carrefour
  • El Alcalde Marcos Zaragoza ha firmado un convenio de colaboración con Carrefour con el que se fomentará el empleo y la formación cualificada entre la ciudadanía vilera.

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El Ayuntamiento de Villajoyosa firma un convenio de colaboración con los centros comerciales Carrefour, con el fin de que el alumnado que participa en los cursos de formación específica de oficios que oferta la concejalía de Bienestar Social pueda completar su formación práctica en Carrefour. De hecho, del total de 18 alumnos que forman parte del curso de dependiente de productos frescos de carnicería o pescadería impartido estos meses, 11 de ellos van a iniciar sus prácticas el próximo 22 de enero en las instalaciones de Carrefour Finestrat. 

El Alcalde Marcos Zaragoza explica que esta iniciativa pretende “promover el empleo entre la ciudadanía vilera, además de que, con estas prácticas, el alumnado de estos ciclos va a conseguir perfeccionar la formación profesional recibida en los cursos, además de tener una primera toma de contacto con el mundo laboral o aprender mejor el oficio”. Por su parte, la representante de Carrefour, Laura Cordón, añade que el alumnado que realice las prácticas pasará a formar parte de la bolsa de trabajo de Carrefour.

La concejalía de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento de Villajoyosa ofrece un programa de formación cualificada para garantizar la inclusión social y laboral de todos los colectivos. A partir de ahora, su alumnado dispone de los centros comerciales Carrefour para completar su formación práctica. De hecho, desde enero se imparten cursos en el centro social Llar del Pensionista, entre los que está el de dependiente de productos frescos de carnicería o pescadería, entre otros. La concejalía de Bienestar Social prevé ofertar más cursos de especialización a lo largo del año con el fin de garantizar la inclusión laboral de todos los colectivos a través de la adquisición de conocimientos y habilidades específicas y profesionales que permitan a los participantes solicitar empleo en un mayor número de ofertas de puestos específicos.

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