La Lanzadera de Vila-real ayuda a una veintena de personas en la búsqueda activa de empleo
La concejala de Economía del Ayuntamiento de Vila-real, María Dolores Parra; la técnica de los programas de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Montserrat Pérez; y la técnica del Programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Marta Prieto han presentado la Lanzadera de Empleo de Vila-real.
La Lanzadera de Empleo de Vila-real comenzó a funcionar el 20 de junio con un equipo de 23 personas desempleadas (13 mujeres y 10 hombres), con edades comprendidas entre los 18 y los 52 años, que participan en el programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.
Diversidad para colaborar
La técnica que gestiona la Lanzadera, Elena Romaguera, ha explicado durante la visita que en el equipo hay participantes con diversos perfiles formativos (ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, estudios universitarios), que proceden de sectores laborales muy diferentes, pero todos ellos comparten un mismo objetivo: ayudarse unos a otros a encontrar trabajo.
“Los participantes llegan con grandes expectativas y entusiasmo, muy comprometidos y con gran iniciativa y fuerzas para cambiar su actitud frente al desempleo. Quieren reforzar su marca personal y enfrentarse mejor a las entrevistas de trabajo para aproximarse al mercado laboral con mayores garantías, para diferenciarse y posicionarse mejor ante los empleadores”, ha detallado Elena.
Por su parte, la concejala de Economía, María Dolores Parra, ha destacado la importancia de contar con esta iniciativa “tan innovadora y que tan buenos resultados ha obtenido en otros municipios de todo el país”. En este sentido, se ha mostrado convencida de que “este programa logrará sacar lo mejor de cada uno de los participantes hasta el punto de dar un giro a su vida y conseguir una nueva oportunidad, gracias a todos los elementos que entran en juego”.
Funcionan como una empresa
Con el objetivo de que su búsqueda sea más organizada y eficaz, los integrantes han elaborado un plan estratégico y se han distribuido en cinco departamentos: Comunicación; Logística; Imagen corporativa; Personas y Gestión de Proyectos. Cada uno tiene sus funciones, pero todos están interconectados, para lograr que todos trabajen en equipo de manera real y efectiva.
Próximos meses
La técnica de los programas de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Montserrat Pérez Ramírez, ha destacado que las “Lanzaderas de Empleo son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes”.
“Confiamos en que esta Lanzadera de Vila-real registrará buenos resultados durante los próximos meses, en los que el equipo activará y reforzará su contacto con las empresas, reclutadores y responsables de Recursos Humanos”, ha agregado Marta Prieto, técnica del programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real.
