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Medio centenar de desempleados se forman en técnicas de exportación

Medio centenar de desempleados se forman en técnicas de exportación
  • La edil de Empleo ha destacado “el enorme interés que ha despertado esta iniciativa formativa entre las personas inscritas en nuestra bolsa de trabajo”

Medio centenar de personas sin empleo de San Vicente del Raspeig han iniciado en la Agencia de Desarrollo Local un curso de iniciación a la exportación impartido por la Cámara de Comercio de Alicante en colaboración con el Ayuntamiento y la Obra Social de la CAM. Durante cuatro sesiones, los alumnos inscritos mejorarán sus competencias profesionales en el área de internacionalización o comercio exterior.

La concejala de Empleo y Desarrollo Local, Carmen Victoria Escolano, ha destacado “el enorme interés que ha despertado esta iniciativa formativa entre los desempleados sanvicenteros, que ofertamos por segunda vez este año”. Escolano ha afirmado que “este curso trata de mejorar la formación de los profesionales en un aspecto tan importante en la actualidad como el comercio exterior y la internacionalización de las empresas”.

La edil ha dado la bienvenida a los alumnos inscritos acompañada por el responsable de programas de larga duración de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Alicante, Ignacio Báguena, que es la entidad que imparte este curso financiado por la Obra Social de Caja Mediterráneo (CAM).

El curso finalizará el jueves 25 de octubre y tiene una duración total de 16 horas. En él se abordan aspectos como la globalización, los nuevos mercados, la exportación, la atención al público y al cliente, la búsqueda inteligente de empleo o el impulso del emprendedor.

Escolano ha indicado que “los participantes en este curso podrán adquirir la formación necesaria en el ámbito de la internacionalización de las empresas, lo que les facilitará la búsqueda de un futuro empleo”. En este sentido, la edil ha añadido que “el Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig organiza durante todo el año acciones formativas para, en el marco de sus competencias, mejorar la formación y empleabilidad de los sanvicenteros inscritos en la bolsa de trabajo”.

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