Entidades y colectivos realizan más de 40 aportaciones al borrador del II Plan de Igualdad
Los grupos políticos municipales del PSOE, Guanyar y Sí Se Puede y la Plataforma por la Igualdad Raspeig han realizado cerca de 40 aportaciones al borrador del II Plan de Igualdad 2016-2018. El concejal de Integración e Igualdad, David Navarro, ha indicado que se trata de un "documento vivo y participativo cuyo contenido definitivo será consensuado". El plan fue aprobado en el pleno del 21 de diciembre y tiene como objetivo superar la discriminación por razón de sexo y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
David Navarro ha detallado que el borrador con las contribuciones realizadas se presentará a los colectivos y los grupos políticos municipales la semana que viene para que acuerden los contenidos definitivos. Posteriormente pasará a la Comisión Municipal de Transversalidad. Con su visto bueno se presentará al Pleno del Ayuntamiento de San Vicente para su aprobación. Se prevé que sea en el pleno del próximo mes de julio.
El responsable de Integración e Igualdad ha dado a conocer varias de las propuestas de las entidades. “Algunas hacen referencia a cuestiones generales, como es la inclusión en los objetivos del plan la creación de una Ordenanza Municipal y el apoyo y visibilización de los colectivos LGTBI y de las personas con diversidad funcional, étnica y cultural”.
También se han recogido ideas centradas en aspectos más concretos como las acciones previstas en el Plan de Igualdad. Según Navarro, las entidades han propuesto nuevas actuaciones en las diez áreas que contempla el documento como, por ejemplo, “dar prioridad a los programas de inserción laboral dirigidos a mujeres que han vivido situaciones de violencia machista o a mujeres transexuales y la inclusión en los pliegos de contratación del ayuntamiento de cláusulas específicas que beneficien a las empresas que tengan en sus plantillas a miembros de los colectivos anteriormente señalados en los objetivos”.
Otra de las sugerencias es que la Comisión Municipal de Transversalidad sea la que evalúe y haga seguimiento del futuro Plan de Igualdad, lo que "se llevará a cabo cada año y servirá para mejorar la calidad de la programación”, dijo David Navarro.
