La UPV se marca como objetivo obtener el sello HRS4R
La Universitat Politècnica de València se adhirió en julio de 2014 a la “Carta Europea del Investigador” y el “Código de Conducta para la Contratación de Investigadores”. Desde entonces, ha ido mejorando sus políticas de recursos humanos en el ámbito de la investigación, y ha incorporado los principios de la Carta y del Código a los objetivos del Plan Estratégico UPV 2015-2020.
Hoy, el Consejo de Gobierno de la institución ha aprobado un paso más en ese objetivo: la creación de un grupo de trabajo para llegar a obtener el reconocimiento –el sello de excelencia– en recursos humanos de investigación (Human Resources Excellence in Research), mención que solo 4 universidades españolas han conseguido.
En palabras de José E. Capilla, vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia, “el sello permitirá a la UPV promocionarse como ambiente favorable a los investigadores, un lugar óptimo donde desarrollar su carrera investigadora, con prácticas de contratación justas y transparentes. El derecho a usar esta acreditación se concede a organizaciones que han hecho un esfuerzo demostrado para alinear sus políticas y prácticas con los principios de la Carta y Código, y que trabajan para avanzar hacia la excelencia en recursos humanos en investigación.”
“Hay varios motivos para insistir en el sello HRS4R”, reconoce José E. Capilla, “el proceso en sí es voluntario. Sin embargo, este reconocimiento europeo favorece una evaluación positiva de las propuestas presentadas dentro del Horizon 2020, y en las convocatorias de Marie Skłodowska-Curie Actions. Por eso, también, es doblemente interesante para la UPV”.
Fondo para la sostenibilidad de las actividades de I+D+i
Por otro lado, el Consejo de Gobierno ha dado luz verde al nuevo Reglamento de la Gestión de las Actividades de I+D+i y de Formación no Reglada, que contempla como medida estrella la creación de un fondo para la sostenibilidad y el fomento de los proyectos, y la posibilidad de contar con un presupuesto anticipado para el desarrollo de los trabajos.
El vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia ha explicado que “durante los años de la crisis económica, la financiación pública y privada a las actividades de I+D+i ha retrocedido en un 40% y se ha vuelto más enrevesada en cuanto a la gestión, con una normativa rígida y encorsetada y con más exigencia por parte de los organismos auditores. Para ayudar en las tareas de gestión de este tipo de actividades, hemos propuesto una serie de ventajas que van a resultar muy útiles en este terreno.”
José E. Capilla ha declarado que “el fondo se dotará con los remanentes de proyectos y se dejará en manos del investigador principal, que podrá destinarlo a mantener equipamientos, pagar contratos y sostener la actividad que no esté directamente conectada con proyectos. El fondo se nutrirá también de una subvención que da la UPV a nuestros investigadores, una cantidad equivalente a los costes indirectos estimados en el reglamento que son del orden del 20% de las actividades.”
Boom del asociacionismo en la UPV
Otro de los puntos aprobados hoy en el Consejo de Gobierno ha sido el nuevo Reglamento de Registro de Asociaciones que, según Alberto Conejero, vicesecretario General, “pretende ofrecer un marco legal al crecimiento exponencial del movimiento asociativo en la UPV, como resultado del impulso del programa Generación Espontánea.”
Con el nombre de Generación Espontánea, se conoce la plataforma lanzada desde la Universitat Politècnica de València para ayudar a sus alumnos más competitivos e internacionales. Bajo este paraguas, la UPV despliega un programa de un apoyo institucional a los grupos más activos para que lleven a cabo sus actividades extracurriculares (participación en eventos, competiciones, concursos internacionales, programas de voluntariado…) y sirvan de ejemplo al resto de estudiantes.
“A partir de ahora, grupos como Formula Student UPV (que en los últimos años han desarrollado una actividad frenética en el exterior y cuentan con más de 60 empresas patrocinadoras) o como Makers UPV (que han obtenido grandes resultados en concursos internacionales y mucha repercusión mediática) podrán acreditar de manera más fehaciente su vinculación a la UPV y el amparo que esta le da a sus proyectos. A cambio, se les pedirá una rendición de cuentas mucho más formal de su actividad”, ha aclarado Conejero.
Laura Gómez, deportista de honor UPV 2016
Finalmente, el Consejo de Gobierno ha aprobado el nombramiento de la judoca Laura Gómez como deportista de honor de la UPV. Entre sus méritos deportivos destaca el campeonato de España desde categorías inferiores a la absoluta de los años 2008 a 2010, la Copa de Europa (Londres 2009) y la Copa del Mundo en 2011. Su sueño olímpico se vio cumplido tras conseguir clasificarse para las Olimpiadas de Río 2016.
Laura Gómez es titulada en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Gestión Deportiva por la Universitat Politècnica de València.
