Moragues: "Los PGV 2015 mejoran las condiciones de los empleados públicos"
El conseller de Hacienda y Administración Pública, Juan Carlos Moragues, ha destacado que los Presupuestos de la Generalitat para 2015 "mejoran claramente las condiciones de los empleados públicos y reflejan el clima de diálogo del Consell".
El conseller ha realizado estas declaraciones tras la reunión de la Mesa General de Negociación (MGN) sobre condiciones de trabajo y retribuciones del personal de los sectores de la Administración de la Generalitat, docente, sanitario y de justicia, encuentro en el que se han tratado y negociado las retribuciones que percibirán durante el ejercicio de 2015, el personal de los diferentes sectores de la Generalitat en el marco de los Presupuestos para el próximo año.
El conseller de Hacienda ha indicado que los Presupuestos de la Generalitat para el año 2015 "incluyen las medidas alcanzadas entre las organizaciones sindicales y la Administración, en el marco del diálogo social, dentro de los Acuerdos de la Mesa General de Negociación I".
En este sentido, Moragues ha explicado que, tal como se acordó en la mesa general del 23 de octubre de 2013, se incluye "la percepción de la totalidad de los complementos retributivos de carrera profesional y desarrollo profesional del personal sanitario; además de la totalidad del complemento de componente retributivo relacionado con la formación permanente de los funcionarios de carrera de los diferentes cuerpos docentes no universitarios (sexenios)".
El conseller ha resaltado que "desde el 1 de enero de 2015 se inicia la implantación del sistema de carrera profesional horizontal y evaluación del desempeño en el ámbito de la Administración de la Generalitat, en el sector de Función Pública", en consonancia con lo acordado en Mesa General el pasado 17 de septiembre.
Asimismo, Moragues ha afirmado que los presupuestos de la Generalitat para 2015 "tal y como se acordó en la mesa general del 9 de junio de 2014, contemplan la devolución de alrededor de un 25% de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012, que dejó de percibir el personal de los diferentes sectores de la Generalitat, como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/2012 del Estado".
El titular de Hacienda y Administración Pública ha resaltado que la inclusión de toda esta serie de medidas retributivas "supone un paso más del Consell en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con las organizaciones sindicales firmantes de los mismos, FSP-UGT-PV, CC.OO.-PV, CSIF y FSES, así como la confirmación de la voluntad de diálogo social manifestada por la Generalitat a lo largo de la presente legislatura".
El conseller ha añadido que estas medidas redundan en definitiva "en una mejora evidente de los servicios prestados a la ciudadanía valenciana como resultado de una mayor profesionalización de las empleadas y empleados públicos de la Administración autonómica".
"En 2014 los empleados públicos tienen mejoras retributivas con respecto al pasado año 2013 y, en 2015, volverán a tener mejoras en comparación con 2014", ha explicado Moragues, quien ha querido reconocer la labor y el esfuerzo realizado por los trabajadores públicos de la administración valenciana, que, aunque vieron mermadas sus retribuciones, "han continuado realizando un trabajo excelente, siempre al servicio de los valencianos, trabajando por lograr una administración cada vez más profesionalizada y eficiente".
