El Ayuntamiento respalda el plan “Juntos somos capaces” que promueve la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual

“El Ayuntamiento de Valencia trabaja por una sociedad cada vez más justa y participativa, en la que todos los ciudadanos tengan cabida, y respalda aquellas iniciativas que, como el programa ‘Juntos somos capaces’ de la Fundación Mapfre, promueven la igualdad de oportunidades”.

Con estas palabras, la Alcaldesa de Valencia, Rita Barberá, ha expresado hoy el “pleno y total” apoyo que el Ayuntamiento prestará al programa de integración laboral para personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental que la mencionada fundación ha puesto en marcha, con buenos resultados en otras Comunidades Autónomas, y hoy ha presentado en Valencia, en la sede de Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (Cierval).

“Cuando la situación económica española atraviesa momentos muy difíciles, se hace todavía más complicado el acceso al mercado laboral de las personas que padecen algún tipo de discapacidad. Por eso, la puesta en marcha de este programa nos da un magnífico ejemplo de lo que conocemos como ‘responsabilidad social corporativa’, de forma que revierte en la sociedad, y en aquellos que más lo necesitan, una parte de los beneficios que obtiene”, ha asegurado la Primera Autoridad Municipal.

Tras felicitar a la Fundación Mapfre por su iniciativa, que hoy comienza a desarrollarse en Valencia, la Alcaldesa, que ha asistido a la presentación del plan acompañada por la Concejala Delegada Bienestar Social e Integración, Ana Albert, ha dado las gracias al Instituto de Acción Social de Mapfre “por implicarse en nuestra comunidad a través de un programa de enorme valor solidario, y por reunir en esa encomiable tarea la voluntad y la colaboración del empresariado valenciano, pues, ‘Juntos somos capaces’”.

“Este programa, que hasta el momento ha facilitado la integración laboral de 583 personas con discapacidad intelectual, proporciona a este colectivo el apoyo necesario para alcanzar su inserción sociolaboral, una inserción que va más allá de su integración en el mercado laboral, pues les ayuda a sentirse útiles y a desarrollar sus capacidades”, ha explicado.

VALENCIA, REFERENTE MUNDIAL EN SOLIDARIDAD
En su intervención, la Alcaldesa ha reiterado el apoyo del Ayuntamiento de Valencia, “una ciudad solidaria que siempre está dispuesta a desarrollar, potenciar o colaborar con todas aquellas iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos, una tarea en la que Valencia fue pionera, con la puesta en marcha del primer Hospital para Discapacitados y Enfermos Mentales del mundo que fundó, hace 600 años, el padre Jofre, que como hace hoy Mapfre, removió las conciencias para que se atendiera las necesidades de las personas con discapacidad que en esa época eran abandonadas en la calle y objeto de burla y vejaciones”.

En palabras de la Alcaldesa, “la labor solidaria del Ayuntamiento de Valencia continua en la actualidad tal como reconocen varios y muy importantes premios y distinciones”. Entre estos reconocimientos, ha destacado, el ‘Premio Reina Sofia 2011 de Accesibilidad Universal de Municipios’, que reconoce a Valencia su labor continuada en el campo de la accesibilidad de las personas con discapacidad al medio físico, la educación, el ocio, la cultura, el deporte, el transporte, el turismo y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

“Valencia –ha continuado Barberá- tiene a gala haber sido la primera ciudad de España que aprobó una Ordenanza de Accesibilidad, y que ha permitido extender sus beneficios a todos los ámbitos de la vida urbana”. Además, tal como ha recordado, en 1999, el Ayuntamiento creó la Oficina Municipal de Atención a Personas con Discapacidad (OMAD), donde no sólo se presta información, sino que se promueve su inserción laboral participando indirectamente en iniciativas municipales.

El Ayuntamiento también dispone de tres Centros Ocupacionales, que suman 165 plazas, para atender a personas con discapacidad intelectual en grado moderado y ligero, y en edad laboral, en los que se fomentan sus capacidades para la vida autónoma y la integración social.

Para las personas con discapacidad intelectual el Ayuntamiento también cuenta con un Centro de Día de 35 plazas, una Residencia y el Centro de Día “La Nostra Casa-Vall de la Ballestera”, con 60 plazas, que ofrece un recurso sustitutivo del hogar a personas mayores de 18 años con discapacidad intelectual en todos sus grados, un recurso que brinda un espacio para la convivencia en un clima familiar, facilitando las actividades de la vida diaria y la participación social.

Rita Barberá ha recordado, a grandes rasgos, las principales actuaciones que desarrolla la Delegación de Bienestar Social, a las que se suman numerosas iniciativas de carácter transversal desde otras áreas del Gobierno Municipal. Así, por ejemplo, ha explicado, desde la de Empleo y Formación, y a través de la “Fundación de la Comunidad Valenciana del Pacto por el Empleo en la Ciudad de Valencia”, se da trabajo actualmente a 24 personas con discapacidad en los dos centros existentes, “Fet de vidre” y “Fent de tot”

“La suma de esfuerzos, de iniciativas, de colaboraciones es siempre bien recibida en una ciudad que trabaja día a día para combatir la exclusión, para favorecer la plena integración, para crear nuevos horizontes y expectativas de vida entre quienes padecen una enfermedad mental”, ha destacado Barberá, quien ha concluido su intervención felicitando, de nuevo, a la Fundación Mapfre “por haber puesto en marcha el programa “Juntos somos capaces”, una iniciativa unánimemente aplaudida en otros lugares de España que, a buen seguro, con el apoyo y la implicación de todos nosotros, va a fructificar con éxito en nuestra tierra, contribuyendo a mejorar el bienestar de la sociedad valenciana.

En el acto de presentación de “Juntos somos capaces” también han participado Javier López Mora, en representación de Cierval, José Vicente Morata, Presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Valencia, y Vicente Guarch, Director General Territorial de Mapfre. Todos ellos han coincidido al resaltar “que tenemos que sumar esfuerzos para favorecer que los 365.000 españoles con algún tipo discapacidad intelectual o enfermedad mental que buscan una oportunidad laboral encuentren un puesto de trabajo”.

El plan “Todos juntos somos capaces” ha sido explicado por el Director General del Instituto de Acción Social de la Fundación, Fernando Garrido, quien, tras informar de la tasa de paro de las personas con discapacidad intelectual, que en 2010 era del 82%, ha hablado de su capacidad laboral.

El objetivo del plan es incrementar la tasa de empleo de este colectivo y para ello Mapfre trabaja en la sensibilización de las empresas y en el desarrollo de cursos personalizados para cubrir las necesidades de los puestos de trabajo vacantes, lo que se traduce en unos resultados “muy satisfactorios”, tal como han confirmado responsables de la Universidad de Valencia y de las empresas “Cafemax” y “Servogestión Gestkal Expansión” que ya cuentan en sus plantillas con personas con discapacidad intelectual o enfermedades mentales.