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Tras la visita a la sede de la Fundación Asindown en Valencia

Fabra asegura que la integración sociolaboral y la igualdad de oportunidades de todas las personas es una prioridad en su gestión

Fabra asegura que la integración sociolaboral y la igualdad de oportunidades de todas las personas es una prioridad en su gestión
  • Hace un llamamiento a las asociaciones, fundaciones, empresas y administraciones “para lograr, trabajando unidos, avanzar hacia una sociedad mejor con oportunidades para todos”

  • Felicita a la Fundación Asindown por su labor que aporta oportunidades y transmite valores como el esfuerzo, la tenacidad y la superación

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Fabra asegura que la integración sociolaboral y la igualdad de oportunidades de todas las personas es una prioridad en su gestión  - (foto 2)

El President de la Generalitat, Alberto Fabra, ha asegurado que el Consell trabaja todos los días para garantizar el derecho a la plena integración sociolaboral de todas las personas. “No os vamos a abandonar –ha dicho- porque sois una pieza fundamental en nuestra sociedad, un ejemplo de espíritu de superación y dedicación y una muestra de la igualdad de oportunidades que cualquier sociedad debe brindar a todas las personas”.

Alberto Fabra ha hecho estas declaraciones tras visitar la sede de la Fundación Asindown en Valencia y ha insistido en que la mejor política social de integración para las casi 400.000 personas con algún tipo de discapacidad de la Comunitat debe ser el empleo.

El President ha felicitado a la Fundación Asindown por su labor que aporta oportunidades y transmite valores como el esfuerzo, la tenacidad y la superación. “Debemos aprender de todos vosotros porque os necesitamos a todos”, ha dicho.

También ha considerado que es necesario “abrir puertas” y ha instado a la sensibilidad de las empresas “para dar oportunidades a estas personas que tanto lo necesitan y que han pasado por una formación, han superado obstáculos y están dispuestos a darlo todo”.

Asimismo, ha asegurado que la Generalitat va a colaborar con este colectivo como hasta ahora, a pesar de los momentos difíciles, en los que hay que saber priorizar.

“Sin vosotros no podemos ser una buena sociedad”, ha remarcado. Por ello, ha realizado un llamamiento a las asociaciones, fundaciones, empresas y administraciones “para lograr, trabajando unidos, una sociedad mejor con oportunidades para todos”.

Fundación Síndrome de Down

El trabajo de la Fundación Síndrome de Down de Valencia es esencial para la mejora de la calidad de vida y la plena integración de las personas con Síndrome de Down, otras discapacidades intelectuales, trastornos del desarrollo o riesgo de padecerlo.

En el campo de la atención temprana (niños de 0 a 4 años), la Fundación atiende a 60 niños y niñas con trastornos en su desarrollo o riesgo de padecerlos, hasta 4 años de edad, ofreciéndoles las herramientas necesarias para alcanzar el máximo nivel de desarrollo personal y de integración social, implicando a la familia. De las 60 plazas, la Generalitat subvenciona 25 íntegramente, y las restantes están subvencionadas casi al 90%.

En toda la Comunitat, la Generalitat apoya el desarrollo de la Atención Temprana de un total de 36 Centros y 1.766 plazas (13 centros en la provincia de Alicante, con 761 plazas, 4 centros en la provincia de Castellón, con 105 plazas y 19 centros en la provincia de Valencia, con 900 plazas). Hay que destacar que en 1991 sólo se contaba con 7 centros que atendían a 257 niños.

En el campo del desarrollo formativo, social y laboral de las personas con discapacidad, los resultados de la Fundación son muy satisfactorios ya que ha conseguido más de 100 contrataciones laborales de personas con Síndrome de Down u otras discapacidades; 72 personas continúan trabajando en empleos ordinarios (95% contratos indefinidos) y 50 personas se están formando para alcanzar el empleo ordinario, gracias a Asindown.

En la Comunitat Valenciana casi 9.000 personas con discapacidad se benefician de alguno de los programas de formación e inserción sociolaboral que desarrolla el Consell. La Comunitat cuenta con una Red de Centros Ocupacionales compuesta por 90 centros y 5.015 plazas dirigidas a personas con discapacidad intelectual o con enfermedad mental crónica, y otros 120 Centros Especiales de Empleo.

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