Éxito del teletrabajo en las practicas del máster Erasmus Mundus en psicología de la Universitat

Las prácticas on-line se desarrollan con éxito en el prestigioso máster Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (WOP-P), coordinado por la Universitat de València y que cursan en su segundo año unos cincuenta estudiantes de 20 nacionalidades diferentes de todas partes del mundo, según ha puesto de manifiesto una exhaustiva encuesta de seguimiento, implementada por la propia institución.

Como explica su director, el profesor Vicente Martínez-Tur este máster “es siempre una fuente de innovación y desde luego una caja de sorpresas y de retos para ir consiguiendo la formación de excelencia a la que nos compromete el sello Erasmus Mundus de la UE en el programa”. Este año, la sorpresa ha venido dada porque justo en el momento de incorporarse los estudiantes a las empresas en prácticas se declaró en España y en muchos otros países el estado de alerta. El coordinador del master en la Universitat de Valencia, Profesor José María Peiró señala: “Nuestros estudiantes hacen el Prácticum en empresas y organizaciones de muchos países (varios están en Estados Unidos, otros en otros países europeos: Francia, Alemania, Suecia, etc.). Cuando empezó el estado de alerta algunos acababan de llegar a Estados Unidos y tuvieron que estar en cuarentena, y casi todos iniciaron las prácticas on-line y continúan así…... Es decir, teletrabajando. De hecho, muchos nunca han llegado a visitar las instalaciones de la empresa y prácticamente todos en los diferentes países están haciendo unas prácticas mediante teletrabajo”.

Ahora, la dirección del máster ha hecho un seguimiento con cuestionarios para conocer su experiencia y acaba de publicar las respuestas en la web del master (https://www.erasmuswop.org). Como se puede ver por las respuestas, señala Martínez-Tur, “la experiencia es muy diversa y con frecuencia fantástica. Se ve con claridad que estamos en empresas y organizaciones punteras en varios países del mundo, lo que siempre, en este máster, da una gran riqueza y proporciona un gran capital formativo para alumnos y profesores”.

Aun con los cambios on-line, los estudiantes, convertidos ya en profesionales en prácticas, siguen el protocolo para reportar sus prácticas, al tiempo que las están haciendo. Eso permite un seguimiento on-line por el tutor del máster para ir valorando y apoyando la adquisición de las competencias profesionales, según el modelo de los profesionales Europeos del Psicología del Trabajo, Europsy. “Así, nuestros estudiantes informan periódicamente de sus actividades en la empresa y como ellas les han permitido practicar esas competencias. Hemos desarrollado para ello una plataforma on-line en la que han de describir las actividades que realizan, para qué clientes y con qué tecnologías etc. El objetivo es que proporcionen evidencia de que están adquiriendo las competencias profesionales que piden las empresas en la actualidad”, señala José Mª Peiró.

Lógicamente, concluye el profesor Peiró, “la nueva situación de tele prácticum plantea la oportunidad de aprender en la realidad de la empresa (en muchas ocasiones empresas con amplia experiencia en teletrabajo, por ser multinacionales y globales) el trabajo on-line y digital, que va a ser muy necesario para los profesionales en la llamada nueva normalidad”.

El Master EM WOP-P, que coordina la Universitat de València y dirige el profesor Vicente Martinez-Tur, es impartido por un consorcio de cuatro Universidades Europeas (Barcelona, Bolonia, Coímbra, y Valencia) otorgando titulación conjunta a sus graduados. También colaboran las Universidades de Guelph (Canadá), Florida Institute of Technology (USA), Illinois Institute of Technology (USA), University of Baltimore (USA), Universidad de Puerto Rico y Universidad de Brasilia (Brasil).

El título de Master es el que habilita para el ejercicio profesional como psicólogo en España, Portugal e Italia. Además, la formación impartida en este máster Erasmus Mundus cualifica para obtener el Certificado de Calidad Profesional como Psicólogo EUROPSY otorgado por la Federación Europea de Asociaciones de Psicología (EFPA) (http://www.europsy-efpa.eu)

El Master Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos tiene una duración de 120 ECTS. El plan de estudios exige una movilidad mínima de un semestre en otra Universidad del Consorcio y un practicum que con frecuencia es también en otro país distinto al de la Universidad en que se realizan los estudios. El máster tiene también un profesorado internacional además del integrado por las universidades del consorcio europeo. Unos quince profesores visitantes imparten cada año docencia o seminarios complementarios en el Master.

En la Universitat de València toda la docencia se imparte en inglés y, además, en el Centro Internacional de Gandía se organiza la Escuela de Invierno o “Winter School” (dos semanas intensivas en régimen de internado) en la que participan los alumnos de todas las universidades y a la que incorporan una docena de estudiantes de otros másteres y doctorados internacionales, seleccionados también por el equipo de coordinación del consorcio.