Adecco, Dacsa Group, Imegen y Valencia Activa ganan los Premios UVocupació

Fundación Adecco para la Integración Laboral; Maicerías Españolas S.A. – Dacsa Group; Ángela Pérez, CEO de Imegen; y Fundación Valencia Activa del Pacto para la Ocupación de la Ciudad de Valencia han sido las organizaciones ganadoras de los Premios UVocupació (I EDICIÓN) en cuatro categorías: inclusión laboral de personas con discapacidad, Responsabilidad Empresarial, mujer directiva o empresaria y ocupación joven, respectivamente.

Los Premios UVocupació, organizados por la Universitat de València a través del Vicerrectorado de Ocupación y Programas Formativos que dirige Adela Valero, reconocen así la tarea realizada por organizaciones, empresas, instituciones y entidades para la promoción de la ocupación de calidad, especialmente de la ocupación joven.

Los galardones han sido librados durante el transcurso del acto de presentación del servicio UVocupació, inscrito dentro de la Fundación General de la Universitat de València y dirigido por la profesora Marisa Quintanilla.

La entrega de los Premios UVocupació (I EDICIÓN), celebrado en el Centro Cultural La Nau de la Universitat de València, ha sido presidido por la rectora de la Universitat de València, Maria Vicenta Mestre, y ha contado con la presencia de la directora general de Planificación y Servicios (Labora) de la Generalitat Valenciana, Eva Hernández, además de numerosas autoridades académicas y políticas, y una nutrida representación del sector empresarial valenciano, entidades y organizaciones.

La composición del Jurado

La rectora Maria Vicenta Mestre ha presidido así mismo el Jurado que ha valorado las 55 candidaturas presentadas. Este jurado ha sido formado por expertas y expertos en el ámbito económico y empresarial, así como instituciones y servicios especializados.

La composición del Jurado ha estado: a la Presidencia, la rectora Maria Vicenta Mestre; y como vocales, la directora general de Ocupación y Formación de Labora – Servicio Valenciano de Ocupación y Formación, Rocío Briones; la regidora delegada de Relaciones Institucionales del Ayuntamiento de Valencia, Sandra Gómez; el presidente de la Cámara de Comercio, José Vicente Morata; la presidenta del Consell Valenciano de la Asociación Española de Directivos, Amparo Bertomeu; el presidente de la Fundación Universidad Emprendida (ADEIT) de la Universitat de València, Juan Manuel Pérez; el presidente de la Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València, Carlos Pascual; el presidente de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València, Alejandro Escribá; el presidente del Club de Mentores de la Facultad de Economía de la Universitat de València, Francisco Duato; las vicerrectoras de la Universitat de València Adela Valero i Elena Martínez; el gerente de la Fundación General de la Universitat de València, Cristóbal Suria; y la directora del programa UVocupació, Marisa Quintanilla.

Los premiados

Fundación Adecco para la Integración Laboral ha sido reconocida con el Primer Premio UVocupació a la acción en materia de ocupación de inclusión laboral a la empresa, entidad o administración que más haya favorecido el acceso a la formación y la ocupación digna y de calidad de las personas con discapacidad.

Fundación Adecco tiene como misión ayudar las personas en riesgo de exclusión a encontrar una ocupación como principal herramienta para salir de esta situación de vulnerabilidad. Así, su tarea está dirigida a personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, personas con responsabilidades familiares no compartidas, personas mayores de 45 años desocupadas de larga duración, entre otras personas en riesgo de exclusión.

El Primer Premio UVocupació a la acción en materia de ocupación de Responsabilidad Empresarial al proyecto o experiencia con repercusión directa en la ocupación de calidad ha estado para Maicerías Españolas S.A. – Dacsa Group.

El grupo de empresas dedicado al desarrollo de ingredientes alimentarios cuenta con un Departamento Corporativo de Personas especializado. Entre los proyectos llevados a cabo en 2018 se encuentran una Propuesta de Valor para el Trabajador, un Sistema de Bandas Salariales que garantiza la equidad interna de los salarios y la equidad externa con el mercado laboral, la incorporación de nuevos Herramientas Digitales de comunicación interna, la definición de un Modelo de Liderazgo Propio, y una firme política de Responsabilidad Social Corporativa.

Ángela Pérez Pérez, CEO y presidenta del Consell de Administración de Imegen, ha sido la ganadora del Primer Premio UVocupació a la mujer directiva o empresaria, en reconocimiento a la trayectoria profesional y el liderazgo de la cual haya permitido abrir camino al resto de mujeres dentro del ámbito ejecutivo y empresarial.

Licenciada en Ciencias Biológicas, inició su carrera como investigadora en la Universitat de València, participando en los primeros proyectos europeos de secuenciación de genomas completos y publicando dos artículos en la revista científica ‘Nature’. Con tan solo 24 años fundó una de las primeras empresas biotecnológicas en España y primera dedicada al diagnóstico genético humano, Sistemas Genómicos. Más tarde, fundó Imegen, referente internacional en diagnóstico genético humano, donde ejerce el cargo de CEO y presidenta del consejo de administración. Imegen ha logrado este año una cifra de negocios de 7,2 millones, tiene una plantilla de 65 personas y exporta el 32% de todos los servicios y productos que genera a 25 países diferentes.

Fundación Valencia Activa del Pacto para la Ocupación de la Ciudad de Valencia ha ganado el Primer Premio UVocupació al impulso de la ocupación joven a organizaciones que hayan llevado a cabo iniciativas de impacto y aportan valor a la generación de ocupación joven y de calidad. Es una entidad dependiente del Ayuntamiento de Valencia que cuenta con la participación de UGT, CCOO y la Confederación Empresarial Valenciana.

Valencia Activa trabaja con jóvenes desde varias áreas: Ocupación, con contratos directos para jóvenes, Agencia de Ocupación Valencia Activa, programas y planes de ocupación y formación, y asesoramiento y orientación laboral (Barrios por la Ocupación); Innovación en la Busca de Ocupación, con un servicio de Coaching Laboral, orientación mediante Skype y una herramienta de Lanzamiento de Ocupación; Formación; y Emprendimiento, con puntos de atención al emprendedor, espacios de coworking, ayudas directas al emprendimiento y el Programa Inicia Joven, entre otras iniciativas. En la actualidad, está desarrollando un estudio para poner en marcha un programa para el retorno del Talento Joven.