L’agència de col·locació de la UV incrementa ls contractes aconseguits en 2018
L'agència de col·locació de la Universitat de València, gestionada per la Fundación General de la UV, clou 2018 amb unas xifres molt positives gràcies a l'impuls renovador que s'ha donat a la seua àrea d'ocupació.
En total han estat 188 els contractes realitzats en 2018, la qual cosa suposa un 30% més respecte a l'any anterior. Les noves contractacions procedeixen especialment de l'àrea d'humanitats i ciències socials, sent les titulacions de Relacions Laborals i Recursos Humans, Filologia Anglesa, Dret o Administració i Direcció d'Empreses les que han aconseguit majors incorporacions al mercat laboral.
Altres indicadors, com el nombre d'ofertes de treball, un total de 780, i el d'empreses registrades, fins a 252 empreses, també augmenten respecte a 2017, en un 13% i un 11% respectivament.
Pel que respecta als sectors en els quals s'engloben les empreses, organismes i entitats que han generat major taxa d'ocupació destaca el de l'educació, el turisme així com l'assessorament empresarial. Marisa Quintanilla, directora d'UVocupació (anteriorment Opal), s'ha mostrat molt "satisfeta" amb els resultats obtinguts pel servei universitari i ha expressat la seua voluntat de "continuar treballant per a millorar encara més si cap aquestes xifres".
Al llarg del darrer any s'han incorporat al llistat d'empreses registrades en UVocupació empreses de gran projecció nacional com Grefusa, Dulcesol, Quirón Salut Dental, Kaiku o Consum: "Un llistat que continuem ampliant i que esperem genere nombroses i interessants oportunitats d'ocupació per als nostres egressats i egressades", ha afirmat Quintanilla.
UVocupació
L'àrea d'ocupació de la Universitat de València afronta un nou any amb molts canvis i novetats, des del seu equip directiu, que encapçala Quintanilla, fins a la nova web o el canvi de nom i imatge de marca. "Les noves accions que estem implementant des de UVocupació tracten d'aproximar-nos a l'estudiantat, de facilitar-li les eines que fomenten la seua ocupabilitat i d'establir un contacte més fluid i major interconnexió amb les empreses i el món laboral", ha afirmat la directora d'UVocupació.
