elperiodic.com
SELECCIONA IDIOMA
Castellano

L'Aula Zschimmer & Schwarz de Química Sostenible i Circular de l'UJI mostra claus del sector químic després de la pandèmia

L'Aula Zschimmer & Schwarz de Química Sostenible i Circular de l'UJI mostra claus del sector químic després de la pandèmia

    La Z&S School, el cicle de seminaris web celebrats sota el paraigua de l'Aula Zschimmer & Schwarz de Química Sostenible i Circular de la Universitat Jaume I, ha finalitzat la primera edició amb la taula redona «El sector químic després de la pandèmia: què hem après i cap a on anem?».

    Amb un format innovador i dinàmic gràcies a la col·laboració amb l'agència de màrqueting Loopers i amb uns ponents experts en diferents àrees, s'ha oferit una visió transversal de la indústria química, des dels reptes actuals i futurs del sector fins a les necessitats del client, el valor de la I+D+i i la sostenibilitat i RSC.

    El sector químic en xifres

    El director general de Zschimmer & Schwarz España, Carlos Vivas, ha obert la sessió posant en relleu el valor del sector químic, «una indústria clau durant la pandèmia». Com ha corroborat Daniel Sardina, director financer de la companyia, les xifres demostren la importància del sector, que ha crescut fins i tot malgrat la situació sanitària.

    En un exercici de transparència, Sardina ha comparat les xifres del sector químic amb els resultats de Zschimmer & Schwarz España, que generalment coincideixen amb l'habitual en la indústria. No obstant això, ha destacat que «l'ocupació en Zschimmer & Schwarz España, malgrat la pandèmia, va pujar un 2%», fet que demostra la política people first que defensa la companyia química.

    Cuidar els empleats

    En aquest sentit, els ponents han valorat les estratègies de la companyia, amb les quals es fomenta la satisfacció de l'empleat, ja que, com ha ratificat Vivas, «un dels principals objectius de Zschimmer & Schwarz és la cura de les persones». La flexibilitat, la conciliació familiar, el teletreball, els canals de participació i l'horitzontalitat són alguns exemples de com l'empresa d'origen alemany crea una «relació a llarg termini amb els empleats».

    El valor de la I+D+i i la sostenibilitat

    Pel que fa a la innovació, Pablo Darás, product manager de la companyia química, ha defensat que «la I+D+i sempre ha d'oferir un valor al mercat. Les subvencions juguen el seu paper però no poden ser el motor de la innovació». Alex Cabrera, responsable del laboratori, ho ha confirmat explicant els avantatges d'alguns dels projectes més innovadors de l'empresa, com els productes de base aigua per a ceràmica digital, més respectuosos amb el medi ambient i la salut de les persones.

    Innovació per a ajudar el client

    D'altra banda, la responsable d'Assistència Tècnica, Paula Furquet, ha explicat com la companyia d'origen alemany ha fet front a les dificultats de la pandèmia per a continuar estant al costat del client: «Gràcies a la digitalització de l'empresa, hem aconseguit mantenir el contacte pròxim i solucionar els problemes del client encara que no poguérem viatjar». Aquesta aplicació ha permès que les assistències de Zschimmer & Schwarz Espanya siguen més eficients i immediates.

    La Z&S School ha permès a l'empresa química estar més prop de la ciutadania malgrat la situació sanitària i compartir experiències amb altres experts del sector. Satisfets amb l'acollida del projecte, des de Zschimmer & Schwarz Espanya prometen «tornar al setembre amb més ganes i noves idees per a continuar fomentant la divulgació científica».

    Pujar