1 d’octubre de 2020 1/10/20

Els treballadors dels programes EMCORD i EMCORD finalitzen la seua activitat amb una formació de cara al seu futur professional

Els treballadors dels programes EMCORD i EMCORD finalitzen la seua activitat amb una formació de cara al seu futur professional - (foto 1)
    MÉS FOTOS
    Els treballadors dels programes EMCORD i EMCORD finalitzen la seua activitat amb una formació de cara al seu futur professional - (foto 2)

    L'aula d'informàtica del CMC La Mercè ha acollit aquesta setmana vàries de les formacions finals que les persones contractades a través dels programes d'Ocupació EMCORP i EMCORD han rebut amb l'objectiu de “millorar les seues prestacions i possibilitats una vegada finalitzat el contracte de treball municipal, i que així, la formació i, directament, el treball realitzat durant els últims sis mesos els servisca com a bagatge de cara el seu futur laboral”.

    La contractació de les 16 persones que durant els últims 6 mesos han han treballat en el consistori ha sigut possible gràcies a subvenció Labora (dependent del conegut com a SERVEF) i a través dels programes EMCORP i EMCORD que la Generalitat impulsa per a, com explicava la regidora d'Ocupació, Maria Romero “reactivar a les persones que han aconseguit els 16 llocs de treball de manera que tornen a confiar en les seues possibilitats, millorant el seu currículum i aptituds de cara a l'ocupació alhora que suposa un impuls, fins a huit departaments de l'Ajuntament, que de ben segur suposaran una millora en els serveis que oferim a la ciutadania».

    Així, gràcies als programes ocupacions de la Generalitat que han aportat un total de 152.000€ i l'aportació de l'Ajuntament que ascendeix a 39,403€ ha sigut una orientadora laboral, 4 auxiliars administratives, 2 conserges, una restauradora, un pintor, un soldador, 5 peons d'obra i un lampista, els que tancaven les seues contractacions municipal amb aquesta última formació oferida per la responsable del servei d'Orientació Laboral, Rebeca Pérez, que ha posat l'accent principalment a “establir una sèrie de tips o píndoles informatives per a resumir en una sessió les possibilitats que es tenen a l'hora de continuar buscant treball”. El primer ha sigut informar-los sobre les diferents possibilitats a les que a nivell municipal poden recórrer, així com les cerques 2.0 que permeten l'activació d'alertes per a rebre ofertes de treball per internet. Així, els i les assistents han rebut consells i han sigut orientats en aspectes i conceptes com “l'elaboració bàsica d'un currículum per a així redactar-lo i entregar-lo de forma completa, o també tota una sèrie de recomanacions a seguir a l'hora de realitzar una entrevista de treball, potenciar aquells aspectes personals que ens poden ajudar a trobar treball o xicotets consells sobre l'organització personal i diària a l'hora d'iniciar aqueix procés de cerca de treball”. Així, si durant la setmana han sigut els programes EMCORP i EMCORD els qui han rebut la formació, també aquest divendres seran les persones contractades a través dels programes d'ocupació EMPUJU i EMCUJU els qui també puguen beneficiar-se d'aquestes formacions finals de cara al seu futur laboral.

    Pujar