elperiodic.com
SELECCIONA IDIOMA
Castellano

Barceló enlletgeix als MIR: “En una negociació ha d'existir voluntat per totes dues parts”

Barceló enlletgeix als MIR: “En una negociació ha d'existir voluntat per totes dues parts”
  • La consellera insisteix que volen aconseguir un acord i recorda que algunes de les seues reivindicacions ja estan recollides

La vaga dels MIR es prolonga en el temps superant ja els 60 dies d'aturs. Els residents valencians no estan satisfets amb les propostes que els han traslladat des de la conselleria de Sanitat i han anunciat noves accions per a les pròximes setmanes.

“No s'ha arribat nous punts rellevants de trobada: segueixen sense concedir millores formatives, retributives ni diverses de les reivindicacions principals reafirmant-se en què no realitzaran més concessions. Hem acudit a una pantomima de negociació” denuncien els residents valencians a través d'un comunicat aquesta mateixa setmana.

Ara, des de la Conselleria de Sanitat s'ha volgut donar la seua versió dels fets enlletgint l'actitud del comité de vaga amb el qual, asseguren, han tingut “des d'un primer moment” voluntat d'aconseguir acords. “L'objectiu sempre ha sigut el d'obrir un espai de diàleg, que sempre continuarà obert, i dirigir les reivindicacions que plantejaven cap a un marc legal que oferira seguretat jurídica", ha assenyalat la titular del departament, Ana Barceló.

Malgrat això, Barceló ha recordat que “en una negociació ha d'existir voluntat d'arribar a acords per totes dues parts”. “Des d'aquesta Conselleria sempre s'han tingut en compte les reivindicacions dels metges residents, ja que no són el futur, sinó part ja del sistema públic sanitari. Ho demostra el fet que moltes de les seues reivindicacions ja s'aplicaven en la Comunitat Valenciana" defensa.

En la mateixa línia, el departament de Sanitat insisteix que el 70% de les peticions que s'han plantejat ja estan reconegudes i s'estan aplicant. Entre elles, per exemple, el descans obligatori de 36 hores després d'una guàrdia en dissabte o la supervisió del treball. No obstant això, apunten, a unes altres que no són competència autonòmica com l'equiparació salarial.

Compromisos adquirits per la Conselleria

Dins del marc de la negociació, la Conselleria s'ha compromés a traslladar al fòrum autonòmic per a la seua aprovació les següents mesures:

Espais de descans dignes durant les guàrdies.
5 guàrdies obligatòries al mes, com a màxim, en qualsevol programa formatiu sense sobrepassar voluntàriament les 7 guàrdies al mes. Tot això en còmput semestral.
Màxim d'un diumenge i un dissabte per cada 7 guàrdies.
La creació d'un òrgan supervisor de la condicions de treball dels i les MIR.
Abonament de dietes en les guàrdies d'Atenció Primària com la resta de personal.
Dia de lliurança addicional després de la guàrdia de diumenge i festius.
Una hora de reducció de jornada per a la conciliació de la vida familiar. La Conselleria ha proposat que aquesta es realitze sense minvament retributiu.

Pujar