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Las enfermeras del Departamento de Salud Torrevieja se forman mediante un plan científico hecho a medida

Las enfermeras del Departamento de Salud Torrevieja se forman mediante un plan científico hecho a medida
  • Más de 215 personas han solicitado realizar estos cursos de formación continua

  • Torrevieja apuesta por incentivar que sus profesionales tengan contacto directo y presencia en calidad de ponentes en encuentros científicos

Los profesionales de enfermería del Hospital de Torrevieja, gestionado por Ribera Salud y Asisa e integrado en la red pública de la Generalitat Valenciana, cuentan con un riguroso plan de formación interna que contempla un amplio abanico de acciones formativas entre cursos y talleres que permiten la configuración de un programa científico “hecho a medida”.

Los cursos responden a las necesidades de los profesionales y a los objetivos anuales marcados por la Dirección de Enfermería. La oferta formativa cuenta con cursos generales de asistencia inmediata y urgente a los usuarios y otras actividades más específicas como las relativas a la prevención de infección hospitalaria, una cuestión de primera magnitud en cuanto a seguridad de los pacientes. La oferta formativa se complementa con actividades de movilización o comunicación con el usuario de forma terapéutica.

Los cursos y talleres proyectados a lo largo de este año suelen realizarse en versiones propias adaptadas a las necesidades y recursos del departamento. Por otra parte, de forma esporádica, los propios profesionales participan como docentes, colaborando con otras instituciones y empresas y asesorados por la Dirección de Enfermería hecho que implica para ellos una doble motivación en cuanto a desarrollo personal y profesional curricular.

Más de 215 personas han solicitado realizar estos cursos de formación continua, la mayoría de ellos acreditados por organismos oficiales, dato que refleja el nivel de motivación existente entre el personal de enfermería del departamento de salud torrevejense. Las acciones de formación enmarcadas en este proceso reúnen condiciones de máxima calidad, basadas, todas ellas, en las últimas evidencias científicas.

Junto a las actividades de formación interna, la Dirección de Enfermería del Hospital de Torrevieja apuesta por incentivar que sus profesionales tengan contacto directo y presencia en calidad de comunicantes en encuentros científicos de interés internacional. En este año, y por primera vez desde la puesta en marcha del centro, se ha realizado una convocatoria de ideas originales para presentar trabajos de investigación de enfermería en congresos y jornadas que tratan temas sobre el cuidado y atención a los pacientes de diversa naturaleza, tales como pacientes quirúrgicos, dializados, con problemas de salud mental o en cuidados intensivos.

La convocatoria a profesionales, que tuvo carácter oficial, registró una veintena de trabajos originales defendidos por sus autores, siendo éstos expuestos en el salón de actos del Hospital de Torrevieja, con el fin de favorecer el conocimiento por parte del resto de profesionales.

La evaluación de los trabajos fue realizada por parte de la Dirección, bajo criterios científico-técnicos y otros relacionados con el impacto y la calidad de los cuidados, la novedad que reporta a la comunidad científica de enfermería y el propio interés que suscita para los profesionales.

En la fase final, fueron diez los trabajos aceptados y ello permitió a sus autores acudir a los diferentes congresos y jornadas en representación del Hospital de Torrevieja. Esta iniciativa ha sido muy bien acogida por parte de todos los empleados, que tienen a su disposición una oportunidad idónea para ampliar el conocimiento de los profesionales mediante la asistencia a reuniones científicas.

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