22 de septiembre de 2020 22/9/20

Tolerancia Cero destina más de 100.000 euros para la formación de profesionales que atienden a mujeres en riesgo de exclusión social

Tolerancia Cero destina más de 100.000 euros para la formación de profesionales que atienden a mujeres en riesgo de exclusión social - (foto 1)
  • El objetivo es combatir diversas problemáticas que constituyen situaciones de discriminación y riesgo de exclusión social

  • Más de 1.200 personas se beneficiarán del Plan de Formación 2008-09 a través de cursos, talleres y charlas-coloquio

  • Esta formación va dirigida a profesionales que atienden a las mujeres en riesgo de exclusión social, víctimas de malos tratos y mujeres con dificultades sociales, a las propias afectadas y a estudiantes

La Fundación de la Comunitat Valenciana frente a la Discriminación y los Malos Tratos Tolerancia Cero, destina más de 100.000 euros para la puesta en marcha de su II Plan Anual de Formación, que trata de combatir diversas problemáticas que constituyen situaciones de discriminación y riesgo de exclusión social.

Más de 1.200 personas se beneficiarán de este Plan de Formación 2008-09 que incluye más de 40 cursos con un total de 345 horas de formación, además de talleres, jornadas charla-coloquio e incluso talleres de radio, que se desarrollarán en toda la Comunitat Valenciana.

Este Plan de Formación incluye acciones formativas dirigidas a profesionales de diferentes sectores: jurídico, sanitario, educativo, asistencial, terapéutico, funcionarios de administración local que trabajan en dichas áreas y a los que atienden las oficinas de información, además de a mujeres víctimas de malos tratos, a mujeres embarazadas con dificultades sociales y jóvenes estudiantes de secundaria, bachillerato y universidad.

Para dar a conocer las distintas opciones de formación, se ha editado una guía que se va a distribuir en centros profesionales, ayuntamientos y asociaciones. La guía también se puede consultar a través de la web de la Fundación www.toleranciacero.gva.es, desde donde incluso es posible inscribirse en los cursos.

Acciones
Las acciones formativas que se incluyen en el II Plan Anual de Formación se distribuyen en tres bloques diferentes. El primero de ellos va destinado a profesionales que atienden a mujeres con esta problemática. Este bloque abarca una variada oferta de cursos de modalidad presencial y algunos también modalidad On line, acerca de: el proceso de intervención psicológica de las víctimas de malos tratos y de sus hijos e hijas; educar en igualdad e interferencias parentales.

Además, este bloque incluye talleres de distintas temáticas como el síndrome del profesional quemado Burnout; interferencias parentales, utilización del lenguaje no discriminatorio en el ámbito publicitario y de medios de comunicación; tratamiento de mujeres con adicciones; incidencia de la violencia contra la mujer en la salud mental; tratamiento informativo de la violencia contra la mujer; primeros auxilios; economía del cuidado desde el enfoque de género y la participación política de las mujeres. Por otra parte, también se van a organizar una serie de jornadas en las que mediante charlas-coloquio se tratarán temas como: educación de mujeres y hombres por la igualdad desde el tiempo libre, mensajes e imágenes de los medios de comunicación desde la perspectiva de género, interculturalidad y género, y también la formación en perspectiva de género.

Subir