El Ayuntamiento de Segorbe prepara su III Plan de Igualdad de Oportunidades
Este mes ha comenzado la primera fase de elaboración de este plan que consiste en el diagnóstico de situación que permitirá fijar objetivos acordes con la realidad del municipio.
El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Igualad, ha iniciado la elaboración del III Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la consultora de equidad e Igualdad Proactives S.L. que ha comenzado a realizar un diagnóstico de la situación actual.
Un paso previo a la elaboración del Plan de Igualdad que permitirá conocer el contexto particular del municipio en todos sus ámbitos para posteriormente elaborar una serie de objetivos adaptados a esta realidad y promover los cambios organizativos para la igualdad de oportunidades, derechos y de trato sin que exista discriminación por sexo. Las conclusiones se recogerán en el documento del III Plan de Igualadad Municipal y servirán de guía para hacer real y efectiva la igualdad.
“Con el objetivo de poder elaborar un análisis lo más fiel posible a la realidad, también se van a realizar consultas a la ciudadanía, al tejido asociativo y a colectivos y entidades segorbinos que, además, favorecerán la colaboración entre ellas y el Ayuntamiento”, señala Marisa López, Concejala de Igualdad.
Esta semana ha tenido lugar la primera jornada de participación ciudadana a la que han asistido representantes de la Asamblea Comarcal Segorbe- Alto Palancia de la Cruz Roja; la FECAP, Manos Unidas, la Asociación vecinal de Cárrica, la Asociación Filatélica, el Club del Bonsai, el IES Cueva Santa, la Asociación de Mujeres, la residencia de personas con discapacidad, el Centro de Desarrollo Rural Palancia-Mijares, la Asociación Intramuros, la Asociación de Bolilleras, el IEs Alto Palancia, la Asociación por la Promoción y la Defensa de la Sierra Espadán, el colegio La Milagrosa, la Sociedad Musical, el colegio Seminario y la Asociación Fotográfica.
En la sesión se abordaron aspectos como el acceso al mercado de trabajo, la educación, la cultura, las fiestas, el ocio, los deportes, la participación social, la juventud, la seguridad ciudadana, la salud, la conciliación y corresponsabilidad; y la violencia machista y de género.
La consultará elaborará, con toda esta información más la recogida de las diferentes áreas técnicas del Ayuntamiento y el análisis estadístico poblacional, el informe de diagnóstico que reflejará tanto la línea de trabajo que ya existe como las necesidades detectadas en cualquiera de los ámbitos trabajados. "Así el Plan de Igualdad final, a través de las medidas propuestas, será un documento vivo con el que el Ayuntamiento de Segorbe pueda realizará las actuaciones necesarias, desde todas sus áreas, y así seguirá trabajando por una sociedad más justa para toda la población", asegura Marisa López.
