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Roser Maestro responde a CCOO ante la situación provocada por los contratos del Plan de Empleo Municipal

    Ante la situación provocada por los contratos realizados por la SAG del próximo Plan de Empleo Municipal, la vicepresidenta de la SAG, Roser Maestro, ha querido responder al comunicado de CCOO.

    "Ante el gravísimo problema del que hemos sido conocedores esta misma semana, respecto a las contrataciones en cuestiones forestales realizadas por la SAG dentro del Plan de Empleo Municipal, es necesario resaltar que hemos buscado todas las opciones de solución posibles. Además, se han sucedido una serie de reuniones sin descanso, tanto con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), con la asesoría jurídica de la propia empresa SAG, con Inspección de Trabajo, con el SEPE, con el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y con los distintos agentes sociales, para buscar cualquier opción que diera cabida a la solución que realmente pretendíamos desde un inicio con este plan de empleo.

    La SAG hizo una contratación conforme a los mandatos de Hacienda y la Seguridad Social, y si bien todos ellos nos acreditan que la legalidad es incuestionable, entendemos que ante una situación de manifiesta injusticia social, y más de este calibre, ni la empresa ni el ayuntamiento pueden ni permitirlo, ni hacer caso omiso.

    Por todo ello, entendemos el malestar más que justificado de las personas afectadas y con la garantía de que, incluso me haré personalmente responsable de ello, lograremos cumplir con las expectativas generadas a toda costa. A pesar de que la resolución del problema pueda demorarse levemente, éste, y sin lugar a dudas, quedará solucionado".

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