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Hoy ha comenzado un curso sobre “Institución de la igualdad de género como principio”

Hoy ha comenzado un curso sobre “Institución de la igualdad de género como principio”
  • También se ha iniciado un curso de “Inglés, atención primaria. Atención al ciudadano Nivel II”

Esta mañana ha comenzado un curso sobre “Institución de la igualdad de género como principio” que tiene una duración de 20 horas lectivas y forma parte del Plan de Formación Interno Municipal 2013.

Según informan desde el departamento de Personal, los objetivos del curso son capacitar a los empleados públicos en la detección de desigualdades de género así como en el conocimiento de instrumentos aplicables en procesos de mejora de la gestión pública teniendo en cuenta el enfoque de género como factor de calidad. Asimismo continuar con la formación del personal del Ayuntamiento respecto al enfoque de género y su aplicación práctica en la Administración local, prevista con la aprobación del II Pla d'Igualtat de Gènere de Sagunt (2012-2014).

La concejal delegada de Personal, Concha Peláez, ha afirmado que “es importante que desde las administraciones propiciemos y demos ejemplo respecto a las políticas de igualdad para que sea extensiva a toda la sociedad. Desde el Equipo de Gobierno apostamos por la formación en esta materia para fomentar la igualdad entre las personas”.

El Ayuntamiento de Sagunt inició con el desarrollo del I Pla d'Igualtat de Gènere la apuesta por esta estrategia como elemento clave para la orientación de las politicas locales hacia la igualdad. La aprobación del II Pla d'Igualtat de Gènero significó un paso decisivo para la continuidad en la implementación de la transversalidad de género con la consiguiente institucionalización de la igualdad de género como principio político y ético.

Los materiales básicos a utilizar en la acción formativa están integrados por el II Pla d'Igualtat de Gènere de Sagunt y tres guías de aplicación práctica.

Por otra parte, esta mañana también ha comenzado la acción formativa “Inglés, atención primaria. Atención al ciudadano Nivel II”, de 30 horas de duración, donde el personal municipal aprenderá a resolver y desenvolverse en situaciones cotidianas de su trabajo en lengua inglesa.

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