Se clausura el programa formativo “Creando Oportunidades” con el que se ha logrado la inserción laboral de un 46% de los participantes

El programa formativo “Creando Oportunidades” ha sido promovido por la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral y lo ha cofinanciado la Fundación Bancaja dentro de su 11ª Convocatoria Fundación Bancaja Coopera ONG 2013. Además, ha contado con la colaboración de las delegaciones de Comercio y de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Sagunto.

El programa “Creando Oportunidades” llega a su fin tras seis meses de trabajo en los que el alumnado, formado por alrededor de 15 personas, ha mejorado su empleabilidad en el sector del comercio de proximidad. Desde la Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral indican que la finalidad ha sido fomentar la inserción sociolaboral de un colectivo con especiales dificultades para encontrar empleo, como es el caso de las personas paradas de larga duración menores de treinta años.

Para ello, se han realizado un conjunto de actuaciones integradas destinadas a mejorar las posibilidades de inserción y ayudar a los participantes a situarse o recolocarse en mejores condiciones en el mercado laboral, profesionalizando sus competencias y reforzando sus capacidades formativas y sociopersonales. Concretamente, se ha desarrollado un itinerario de capacitación socioprofesional, teórica y práctica, de 368 horas, en el ámbito de la Asistencia al Comercio Urbano, interviniendo integralmente sobre las causas que originan su situación de desempleo, de forma individualizada y de acuerdo a su cualificación profesional.

Tras completar el periodo formativo, los participantes han realizado 100 horas de prácticas no laborales en comercios, entidades y empresas de la zona como: Carrefour, Interfax, Antony Morato, Sal Divina, Pollos Andrés, etc. En esta fase final la Fundación de Trabajadores ha intensificado las actuaciones de prospección e intermediación de forma que finalmente ha alcanzado un resultado notable, ya que el 46% de las personas participantes están actualmente trabajando, algunas de ellas con contrato indefinido. Para lograr este objetivo ha sido muy significativa la colaboración del entramado empresarial que ha encontrado en nuestro alumnado los perfiles adecuados.

En este sentido, el delegado de Presidencia, Sergio Muniesa, ha destacado que “proyectos como este, en los que aunamos esfuerzos la administración, fundaciones y empresas, son fundamentales para mejorar la empleabilidad de los jóvenes de la ciudad. Al mismo tiempo que se les ofrece una formación teórica, se conciertan prácticas que, gracias a las buenas gestiones realizadas, han servido para que casi la mitad de las personas participantes encuentren trabajo. Por ello, seguiremos colaborando en este tipo de iniciativas. Además, desde el Ayuntamiento de Sagunto impulsamos durante todo el año cursos y acciones formativas encaminadas también a facilitar la inserción de los jóvenes desempleados en el mercado laboral”.

Cabe destacar que al acto de clausura también asistieron la delegada de Comercio y Mercados del Ayuntamiento de Sagunto, Concha Peláez, y la concejala de Formación y Empleo, Maribel Sáez. Asimismo, ha participado el presidente de Fundación Bancaja en Sagunto, Francisco Muñoz Antonino. Además, estuvieron presentes algunos representantes de las empresas que han formado parte del proyecto, entidades colaboradoras (como IVAJ o SECOT), los docentes y los familiares del alumnado.

Concretamente, la directora de la Fundación, Astrid López de la Serna, dedicó unas palabras dando las gracias a todos los participantes en el proyecto y asegurando que la Fundación de Trabajadores va a continuar trabajando en beneficio de la empleabilidad de los jóvenes de esta comarca.