Rosana Pastor: "Tenemos que trabajar por la igualdad en cada una de nuestras acciones cotidianas"
La agrupación valenciana Podemos -És el Moment, junto al resto grupo parlamentario de Podemos-En Comú Podemo-En Marea, presenta en el Día de la Mujer tres medidas de lucha por la igualdad.
Instan al Congreso a utilizar un lenguaje inclusivo en la Cámara, la ampliación del concepto de violencia de género a todas las violencias machistas y la celebración de un pleno monográfico con el fin de evaluar la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, l agrupación valenciana Podemos -És el Moment, junto al resto grupo parlamentario de Podemos-En Comú Podemo-En Marea, han presentado tres Proposiciones No de Ley en el Congreso de los Diputados destinadas a avanzar en la lucha por la igualdad de género en las instituciones públicas así como en toda la sociedad.
Las PNLs presentadas son sobre la necesidad de creación de un libro de estilo para la comunicación dentro de la Cámara que responda a los criterios del lenguaje inclusivo; otra referente a la ampliación del concepto de violencia de género a fin de proteger y tratar todos los casos de violencia machista, así como la búsqueda del aumento de las garantías de seguridad para las mujeres víctimas de violencia machista de género, y por último, junto al Grupo Mixto, se ha registrado una petición para la celebración de un pleno monográfico y la presentación de propuestas de resolución por parte de todos los grupos parlamentarios, con el fin de evaluar la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
La diputada valenciana Rosana Pastor, impulsora de la PNL para el uso de un lenguaje inclusivo, ha comentado a los medios de comunicación que " trabajar por la igualdad no es algo que se tenga que hacer solo el 8 de marzo sino todos los días del año y con cada una de nuestras acciones diarias". De esta forma, ha explicado que por este motivo "intentamos que el Congreso incluya en su reglamento el uso de un lenguaje no sexista e inclusivo, puesto que por primera vez en la Historia el 40% de la representación en esta cámara es de las mujeres".
