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El PSPV exige que “los trabajadores del sector manipulado hortofrutícola mantengan sus derechos sobre la prestación de desempleo”

    El coordinador de los diputados y senadores del PSPV-PSOE, Herick Campos, y el secretario general del PSPV-PSOE, Ximo Puig, han presentado una proposición no de ley para defender la protección de los derechos de los trabajadores fijos discontinuos del sector Manipulado Hortofrutícola de manera que “el exceso de cotización se tenga en cuenta a final de año y no sea una traba para percibir una prestación por desempleo”, ya que, según ha manifestado, “se han dado casos en los que Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se niega y/o retrasa el pago de la prestación por desempleo cuando en un período de alta en la empresa salen más días cotizados que días naturales”.

    Campos ha lamentado “la indefensión” de estos trabajadores y trabajadoras que no están de alta en la empresa al haber finalizado la actividad, ante lo que se ha preguntado: “¿si cayeran enfermos o tuvieran un accidente no laboral, quién retribuye su baja por incapacidad?”. Además, el diputado socialista ha añadido que “en ese periodo de tiempo los trabajadores no perciben ningún tipo de retribución, cuando en algunos casos hablamos de exceso de cotización de 78 días”.

    Por todo ello, el PSPV insta al Gobierno a que “realice los cambios oportunos en la normativa vigente, así como en las directrices sobre los criterios que deben seguir las oficinas del SEPE” a la hora de reconocer el derecho de cobro de la prestación por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos del Sector Manipulado Hortofrutícola, “con la finalidad de que puedan cobrar de forma inmediata y con carácter retroactivo una vez causen baja de la empresa que les contrató”. Así, ha señalado tendrán que “cumplir los requisitos de cotización, con independencia de que cuenten con más días cotizados que días naturales que les corresponderían”.

    Preguntas escritas
    Por otra parte, sobre este cambio de criterio de los trabajadores del SEPE, el diputado ha formulado una serie de preguntas al Gobierno de España sobre este cambio. Así, ha preguntado si se ha producido algún cambio normativo sobre los criterios que debe seguir el SEPE sobre la tramitación de la prestación por desempleo de los trabajadores sobre el derecho a cobro de la prestación sobre desempleo. En caso afirmativo, ha preguntado qué rango normativo se ha utilizado para cambiar un derecho consolidado y qué artículos de la orden o normativas anteriores se han modificado sobre la materia; y si la decisión de este cambio ha sido unilateral sin hablarlo o pactarlo con un colectivo o sus representantes: Igualmente, ha planteado con qué derechos cuentan estas personas a efectos de acceso a las políticas activas de empleo del Gobierno y de la comunidad autónoma correspondiente, así como si para la asistencia sanitaria no se equiparan los días cotizados con los naturales; y, finalmente, si el Gobierno va a atender a la petición de reunión y diálogo formulada por los sindicatos para subsanar los efectos de este nuevo criterio de SEPE sobre los derechos de los trabajadores fijos discontinuos del sector Manipulado Hortofrutícola.

    Níspero de Callosa d’En Sarrià
    En este sentido, el diputado del PSPV por Alicante ha propuesto que, en cualquier caso, se arbitre una solución justa para este sector, entre los que se encuentran los trabajadores del níspero de Callosa D’ En Sarriá, como ya viene denunciando la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de La Unión General de Trabajadores del País Valenciano (FITAG-UGTPV).

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