Los programas de Formación para el Empleo del SERVEF cuentan con un presupuesto de más de 236 millones de euros
Esta cifra refleja un incremento del 3,5% con respecto al presupuesto del ejercicio anterior, “lo que confirma el importante esfuerzo inversor que está realizando el Consell para potenciar el mercado de trabajo valenciano”, ha señalado el secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón.
En este sentido, Luis Lobón ha explicado que “a pesar de las medidas de austeridad y contención que caracterizan los Presupuestos de la Generalitat para 2011, el SERVEF, organismo encargado del desarrollo de actuaciones en materia de formación y empleo encaminadas a dinamizar el mercado laboral valenciano, ha incrementado su presupuesto más de un 2%”.
“Es un ejemplo de que el empleo es ahora más que nunca un objetivo prioritario para el Consell, pues somos conscientes de las dificultades que está atravesando el mercado de trabajo, y de que el empleo es clave para garantizar el bienestar de las familias valencianas”, ha añadido el secretario autonómico.
Medidas para fomentar la formación
Entre las principales actuaciones desarrolladas por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación destacan de manera especial aquellas encaminadas al desarrollo de acciones de Formación para el Empleo.
“La formación es una herramienta imprescindible para mejorar la empleabilidad de las personas, respondiendo además a los constantes cambios de los mercados. Sólo así podemos mejorar la competitividad de las empresas y contribuir a la dinamización de la economía valenciana”, ha manifestado Luis Lobón.
Así, cabe destacar la formación dirigida preferentemente a trabajadores desempleados, que en 2011 cuenta con un presupuesto cercano a los 65 millones de euros. A través de estas medidas se potenciar el reciclaje profesional de los desempleados y su futura incorporación al mercado de trabajo.
A través de la Orden que regula estos planes, se establece una programación formativa que alcanza a todas las comarcas de la Comunitat y que responde a los cambios constantes de los entornos productivos, cooperando en la mejora de la empleabilidad de los trabajadores, propiciando la competitividad de las empresas y la dinamización económica.
En el pasado ejercicio 2010, más de 35.000 desempleados de la Comunitat Valenciana participaron en estas actividades de formación.
Por otra parte, los Planes de formación dirigidos preferentemente a trabajadores ocupados cuentan en 2011 con un presupuesto de 44 millones de euros. Se trata de programas cuyo objetivo es mejorar la cualificación profesional y la productividad, ayudando a su vez a la diversificación económica.
En 2010 fueron más de 75.000 trabajadores valencianos los que participaron de estas medidas formativas.
Asimismo, el programa de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, cuenta en 2011 con un presupuesto cercano a los 20 millones de euros, lo que confirma el compromiso mantenido por el Consell con los programas que combinan formación y empleo.
La finalidad de estos programas es mejorar la ocupabilidad de los desempleados mediante la realización de obras o servicios de interés general o social que posibiliten a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional recibida, procure su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.
Mención especial merecen también los Talleres de Formación e Inserción Laboral, dirigidos a personas con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo. A través de estos talleres se les proporciona la cualificación profesional necesaria para desarrollar una ocupación concreta y adecuada a las necesidades de las empresas.
Los colectivos específicos a los que se dirigen estos Talleres son las personas con discapacidad, las personas en riesgo de exclusión social y los inmigrantes. Cabe destacar que en el pasado ejercicio 2010 participaron en estos programas cerca de 2.000 alumnos.
Por otra parte, el SERVEF también pone en marcha en 2011 Talleres de Formación para la Contratación, cuyo objetivo es potenciar la formación e inserción laboral de jóvenes desempleados menores de 25 años o mayores discapacitados que no hayan obtenido el título de graduado en ESO o no posean titulación alguna de formación profesional o certificado de profesionalidad.
Estos Talleres de Formación para la Contratación van a contar en 2011 con un Presupuesto de 6,4 millones de euros.
Cabe destacar asimismo las ayudas otorgadas por el SERVEF para la formación profesional para el empleo dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados, ayudas que cuentan en 2011 con un presupuesto de 1,8 millones de euros. Estos cursos pueden ser impartidos de manera presencial, semipresencial y a distancia.
Junto a todas estas actuaciones, que en conjunto suman más de 236 millones de euros, el SERVEF ha convocado también en 2011 otras órdenes que regulan las ayudas para los alumnos desempleados participantes en actividades formativas; estancias formativas en países europeos de alumnos participantes en programas de formación y empleo; para financiar procesos de mejora de la calidad en centros o entidades que imparten formación profesional; o para subvencionar la constitución de avales que garanticen los anticipos en las ayudas.
